正社員
レクトブランド「ドレステリア」のウィメンズデザイナーとして、下記の業務をお任せします。
＜チームとしての業務内容＞
■チーム（部）としての業務内容
・店頭及びECでの売り上げを重視し、店舗視点、マーケット視点で商品企画開発を行う
【募集する方の業務内容】
１）デザインイメージ、スタイル画提案
２）市場マーケットリサーチ
３）デザインワーク(カット、布帛、ニット)
４）取引先メーカー様と商談ベースでのサンプル依頼
５）サンプル検討会（各週）、展示会（年２回）に向けてのサンプル作成
６）商品課チームでの企画打ち合わせ
７）店舗・ECへの商品説明、商品勉強会等の資料作成
８）EC、展示会、SNSなどのスタイリング業務及び撮影等の同行
【チーム体制】
・社長、屋号長、開発リーダー1名、生産1名、デザイナー4名、パタンナー2名
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 「表参道」駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員 ■勤務時間- 9：00～17：45 ※実働8時間 休憩45分 ※1 ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1 週40時間を超えない範囲内とする。 ■給与- 年330～500万円（年収は、賞与2か月分を含む見込み額） ※経験やスキルに応じ、最終決定 ■諸手当- 交通費全額支給、時間外手当 ■諸制度- 退職金制度、社員販売、財形貯蓄制度 定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、介護休暇制度等 健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、在宅ワーク(週1日程度可）、副業可(規定有） ※健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日・土曜・年末年始（12/30～1/3）・有給休暇・慶弔休暇・産休・育児休暇 年間休日120~123日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 １）ウィメンズデザイナー経験3年以上(アシスタントではなく、自立して業務ができる方） ２）オリジナルをきちんと作っているブランドでの経験 ３）CGスキル(イラストレーター、フォトショップ：初級レベル） 【歓迎要件】 1) セレクト系ブランドの経験者 【求める人物像】 １）スケジュールを厳守出来る、コミュニケーション力がある、社会人としての常識がある ２）柔軟性のある方（現場対応力のある方） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクスプローラーズトーキョー |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 衣料品、雑貨の企画、生産、及び販売 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 349名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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