正社員
総合マンションデベロッパーである当社とグループ会社にて、
従業員約700名超が利用するシステムの運用保守、ヘルプデスク。
各部署の要望を吸い上げて、システムの新規開発を企画・管理をするなどをご担当いただきます。
■業務内容
【社内システムの運用保守】
Salesforceや、営業部門の業績管理システム等の社内システムの運用保守。
サーバ、ネットワーク、ＰＣ等のインフラ運用保守。
【社内の様々な要望に対する新規システム開発】
社内各部署の要望を仕様に落としこみ、開発ベンダーと協力してシステムの新規構築や改修に携わっていただきます。
例）営業部門 業績管理のＢＩツールを新規導入
営業部門 見込み・顧客・物件管理システムの新規導入
賃貸管理部門 入居者からの電話受付システム導入など
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市（Osakaメトロ長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 直結、JR東西線/大阪城北詰駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：450万～600万円（月給制） 月給：34万～万円 賞与：年2回 ＜待遇等＞ 通勤手当：月額上限あり その他諸手当：資格手当（宅地建物取引士30,000円／月）、社宅家賃補助（25,000円／月、主任以上40,000円／月） 昇給：年2回 4月・10月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | 週休2日 土・日（土、祝日は会社カレンダーによる） 年末年始、ＧＷ、夏期休暇、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、特別休暇（慶弔） 年間休日：120日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Salesforceを使用した要件定義、提案、設計、開発、運用保守、カスタマイズ経験を3年以上お持ちの方 ■ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■事業会社もしくはクライアントワークでの課題解決・業務改善の経験をお持ちの方 【優遇条件】 ■業務アプリ開発・業務システム開発の実務経験 ■事業会社にてSalesforceの管理者経験（ベンダー認定資格保持者も含む） ■CRMやBIツールを実務で用いた経験 【求める人物像】 ■事業会社でユーザ視点に立った提案が出来る方 ■スピード感をもって仕事ができる方 ■新しいテーマにチャレンジ精神をもって、まずは実行できる方 ■社内の問い合わせ対応業務に従事した方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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