正社員
【職務概要】
新規事業を推進する部門にて、企画を実現するための
運用推進リーダーを担当していただきます。
【職務詳細】
・新規サービスの業務、システム運用の構築
・各種サービスの運用管理及び改善
【将来的なキャリアプラン】
リーダー的なポジションで事業推進をリードいただくことを
期待されているポジションです。
将来的には新たな組織を発足し、マネージャーとして活躍いただくことも可能です。
自らサービスに最適な運用を考え取組み、サービス提供を実現してる方が
活躍しています。
【オススメポイント】
自社サービス・製品あり／20代管理職実績あり／上場企業 シェアトップクラス／年間休日120日以上／産休・育休取得実績あり／教育・研修制度充実／資格支援制度充実／地域活性化事業／新規事業／フレックスタイム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額310000円 賞与：有（業績により変動） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度 ■勤務時間：所定労働時間：7時間15分 フレックスタイム制（コアタイム無） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日（2023年度）、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社月より5～13日付与※入社月による）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PM経験5年以上 ・バックエンドシステム開発経験5年以上 ・クラウドサービス構築経験3年以上 ・システム運用保守経験5年以上 【尚可】 ・小売業、飲食業等の「店舗管理」や「売上管理」を主にシステム開発、 もしくはシステム運用の経験 ・お客様とのコミュニケーション経験 ・基本情報技術者、ITILファンデーションの資格 ・小売業、飲食業のシステム部門での経験 ・データ分析の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F |
| 事業内容 | ■当社について 私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。 --- |
| 代表者 | - |
| URL | http://tm-nets.com/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 615,090百万円 |
| 売上 | 10,370百万円 |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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