正社員
■圃場試験の計画・実施・検証：協力農家にて特定資材を使用する試験を計画、栽培時の生育状況を確認し、効果を検証、資料にまとめ、営業担当の販促に活用
■顧客農家または当社営業社員向けに栽培技術を中心とした講習会を実施
■当社顧客の農家を訪問し（営業員同行）、栽培技術の指導を行います。
★将来的に新商品（液肥等）の開発にも関わって頂ける事を期待します。
はじめは分からないことも多くでてくるかもしれませんが、実際に圃場に出て作物を見たり、農家の方々との会話を重ねたりする中で業務に必要な知識を学んでいただきます。
※業務は1人で全てを追うのではなく、商品戦略部としてチームワークを発揮して取り組みます。
※春～秋は協力農家での圃場試験の生育調査や顧客農家への技術指導で外出が多くなり、月3、4回程度出張が発生します。
※冬期は農家向け、営業担当者向け講習会の実施、春からの圃場試験に向けた商品仕入れ先も含めた社内外の打ち合わせが多くなります。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道幕別町 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所※過去事例では主に道内での異動・転勤 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：400万円～550万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（実績4ヶ月分） 【勤務時間】 勤務時間：8:30～16:45 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：10時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 〇家賃補助あり(本人が契約する賃貸住宅に居住する場合、家賃の50％相当額を支給 ※上限30,000円/月) ○家族手当あり(扶養1人目15,000円/月、2～3人目2,000円/月 ※3人まで ○採用時支度金あり(75,000円支給 ※入社に伴い引越する必要がある場合) 【福利厚生】 研修あり(入社時研修、技術研修、マンツーマン指導員制度)、確定拠出年金制度あり、確定給付年金制度あり、学費補助制度あり(自己研磨のため)、見舞金制度あり、財形貯蓄あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数122日、年末年始休暇(12/29～1/3)、リフレッシュ休暇あり(入社10年経過で5日間付与) |
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) 下記いずれかのご経験 ・化学に関する知識をお持ちの方 ・栽培に関わる業務経験、または大学での土壌、肥料、作物を専門に学んだ経験 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・新商品開発経験 【人物像】 ・農業(栽培)への強い興味や熱い想い |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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