正社員
掲載予定期間:2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
【広島】生産技術◇住友電工100%出資子会社/年間休日128日/休暇制度抜群、働きやすい就業環境
~シェア率高く、社会貢献性の高い製品を製造/大手グループ企業/企業安定性◎/働きやすい環境/年間休日128日~
■業務概要:
生産技術・設計技術として、仕様・生産性改善、問い合わせ対応、新規開発、顧客との折衝、リーダーサポートなどを行って頂きます。
入社後は、ご経験のある範囲からお任せをいたしますが、
今後は、生産技術・設計技術として幅広くお任せすることを想定しております。
※顧客折衝は営業の方と同行にて行います。営業担当は東京・大阪にいるため、基本的にはオンラインでの対応となっております。
■取扱製品について:
当社は、住宅・ビル・工場、そして社会インフラに欠かせない電線・ケーブルをお客様のニーズに合わせて提供しております。
東広島工場では、住宅・マンションで使用されるケーブル(配線ユニット等)を製造しております。
◎HKユニットケーブル:
「H=はいせん、K=かんたん」をキャッチフレーズに、住宅内の電気配線をプレカットし、屋内配線(スイッチやコンセント、照明器具等につなぐもの)工事の省力化を図ることができます。日本電線工業会(JCS)認定品として各種用途に合わせたご提案が可能となっています。
■組織構成:
部署全体では7名が在籍しております。
・保全3名(電気系、機械系)
・生産技術/設計 4名
■魅力について:
住友電工100%子会社で、大手住宅メーカーや建機メーカーとの取引多数です。今回の採用は組織強化による増員です。自分のスキルを活かしながら、長期的に安定して働きたい方に向いているといえます。
■当社の特徴:
住宅、マンションや学校等の配電線、屋外用架空配電線、移動体電気機器用電線、工場、鉄道用の制御用ケーブル、衛星放送受信用同軸ケーブル等、信頼性・コストダウン・環境問題等の社会ニーズにいち早く対応して、「エネルギー」や「情報」を伝送する電線の設計・製造を行ないます。また、住宅の電気配線をユニット化したHKユニット、給水・給湯配管ユニットを始めとし、同軸ユニット、パラレルスペースケーブル等、お客様のそれぞれのニーズに対応して配線設計・製造を行い配線・配管工事の工期短縮・コストダウン・信頼性向上に応えます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島工場(東広島) 住所:広島県東広島市八本松東6丁目7番4号 勤務地最寄駅:山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性あり |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度支給実績4.22ヶ月分) ■残業手当:あり(想定20時間程度) ■年収例補足:月額×12ヶ月+賞与(月給×4.22ヶ月)※別途、時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 寮社宅:転居を伴う採用時や転勤時には借り上げ社宅あり 社会保険:■補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上。一時金&企業年金&確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■住友電工グループの研修利用制度 ■各種研修(安全、品質、モノづくり、IE・QC他) ■制服貸与 <その他補足> ■保険:健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 ■制度:育児休業、介護休業、社宅貸与など ■誕生日休暇(自身の誕生日が休み、土日の場合平日に振替可能)、勤続年数10、20、30、40年でリフレッシュ休暇あり ■有給休暇推進として5日の有給希望申請制度あり ■社員特殊制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 会社カレンダーあり 土・日・祝(会社カレンダーによる) GW・夏季・冬季・誕生日休暇・リフレッシュ休暇・積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)・特別休暇(慶弔休暇など)※詳細福利厚生欄記載 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産技術(工法開発・工程設計・設備導入・設備設計いずれかのフェーズ)の経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友電工産業電線株式会社 |
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所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀5-8-11 住電トミタ商事ビル5F |
事業内容 | ■企業概要: 配電用電線・ケーブル、屋外配線用電線、屋内配線用ユニットケーブル、放送受信用同軸ケーブルなど、各種電線・ケーブルの製造 ■企業詳細: ・同社は、各種電線・ケーブルや、住宅・ビル内トータルコーディネート配線システムなど、エネルギーや情報を伝達する電線・ケーブルを提供することで、エレクトロニクス・情報通信・人と暮らしの動脈として活躍すると共に、信頼性・コストダウン・環境問題などにも日々懸命に取り組み、社会のニーズにいち早く・的確に応えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.seiwc.co.jp/ |
設立 | 年1948年8月 |
資本金 | 604百万円 |
売上 | 27,020百万円 |
従業員数 | 263名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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