正社員
掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
【茨城/神栖】通信プロトコルエンジニア◇経験者・未経験者ともに歓迎/残業月10時間/年休127日
当社の通信プロトコルエンジニアとして、通信キャリアの認証ラボでのプロトコル試験を行っていただきます。
■主な業務内容：
スマホ、IoTデバイス、通信モジュール等を対象としたテストとなります。
シミュレーターを利用しての試験のため、基地局等での作業は発生しない想定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後について：
入社後は3ヶ月間を試用期間とし、OJT形式で試験への理解を深めていただきます。
経験者の場合は研修ののち、実務についていただきます。
■組織構成：
社員数は3名が在籍しています。
40代の代表をはじめ、40代1名（職種未経験／英語能力あり）、30代1名（職種未経験）の構成です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市知手2876-16 大善ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～580,000円 ＜月給＞ 290,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 一時金の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ 退職金2種類：企業退職金＆中退共 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏休み、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・通信プロトコルテストの実務経験をお持ちの方（英語力は不問です） ■歓迎条件： ・5G、LTE、WCDMAのプロトコルの知識 ・3GPP 通信規格の知識 ＜職種未経験も歓迎します＞ ・英語力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Element Kamisu Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒314-0115 茨城県神栖市知手2876-16 大善ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、日本の主要な通信事業者数社から認可を受けた第三者適合検査機関です。 お客様が主に電子機器の新しい材料や製品を開発する際に、試験、検査、認証、および規制コンプライアンスの状況を通じて、 お客様をガイドするように設計された様々なアドバイザリーサービスを提供しています。 ＜研究所の試験および認証サービス＞ ・アドバイザリーサービス ・5G/4G Long Term Evolution（LTE）への準拠、テスト、認証 ・キャリア適合性テスト ・プロトコルのテスト |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.element.com/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 41百万円 |
| 従業員数 | 3名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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