正社員
掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
【福岡／在宅可】法務（一般メンバー）～トクホ取得数NO.1の高い技術力で急成長／年休125日～
【メーカー法務でキャリアを積みたい方◎国内No.1のトクホ許可取得実績を持つODM/OEMメーカー】
法務部にて、契約書作成・審査を中心とした企業法務全般をご担当いただきます。
―［業務例］
・契約書作成・審査
・契約書に付随するその他業務（データ管理、期限管理、契約期間満了・更新管理など）
・各種法律相談、トラブル対応など
・法人登記
・その他付随する業務（法務部内の事務業務など）
※業務割合としては契約書関連業務がメインとなります。まずは簡易な案件からスタートし、ご経験・スキルに応じて対応範囲を徐々に広げていただくことを期待しています。
（変更の範囲：会社の定める範囲）
―［配属部門］
管理本部 法務部 7名（取締役×1名 / 管理職×1名 / 一般～係長×4名 / 契約社員×1名）
―［働き方］
基本的に在宅勤務となり、必要に応じてオフィスに出社していただきます。（週に1回程度）
在宅勤務時の社内コミュニケーションについては電話・メールに加え、社内用のチャットツールを使用しています。1対1の会話に加えグループでのコミュニケーションも可能なため、情報共有や分からないことを質問する際にもご利用いただけます。会議ではZoomを使用することが多く、資料を投影するなど工夫しています。
業務に必要なPC機器などは入社前に会社から送付致します。Wi-Fi環境はご自宅で整えて頂いておりますが、どうしても難しい場合はご相談に応じております。
在宅勤務がご不安な方もいらっしゃると思いますが、リモート環境で入社した先輩社員も30名以上おり、それぞれ活躍しておりますのでご安心ください。
■最大のミッション：
1997年の創業以来、特保の取得件数が300件を越え、特保許可数は14年連続No1です。求められる姿勢は、机上だけでの判断ではなく、こちらから働きかける積極性と、「出来ない」ではなく「こうすれば出来る」との柔軟性です。また、当社の成長力の原動力はスピードです。常にいち早く世に出すための動きが他社との最大の差別化となっております。
トクホの受託メーカーとして不動の位置に立っているのも、このスピード感と独自のビジネスの視点。バックグラウンドを活かし、開発者と同じ目線で業務を行っていただきます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※有給休暇は試用期間後から発生します。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 博多大博通ビルディング 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社の定める範囲 ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,700円～255,300円 固定残業手当/月：52,100円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,800円～315,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：対象者のみ 住宅手当：対象者のみ 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度有（401K）／退職一時金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的には現場でのOJT教育が中心となります。 ＜その他補足＞ ■住宅手当（規程あり）：単身者：30,000円/月を上限に支給／既婚者：40,000円/月を上限に支給 ■家族手当（規程あり）：配偶者：8,000円、第一子：5,000円、第二子以降(一人当たり)：3,000円を支給 ■引越費用補助 ■リロクラブ（福利厚生倶楽部） ■団体保険 ■優秀社員表彰制度、社員表彰 ■健康診断オプション検査補助 ■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ■育児休業（育児期間中の給付金補助あり）等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれか※ ・法務実務経験、及び知見のある方（法学部卒など） ・専門事務所（法律事務所など）での契約書作成経験 ■歓迎 ・メーカー勤務経験者 ・食品・化粧品業界従事者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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