正社員
掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
【週2在宅/ポテンシャル】Webマーケター◆2000導入を誇る介護SaaS/フレックス・残業月8H◆
◆◇週2在宅可/ポテンシャル採用/介護×SaaSの成長基盤/創業7年で社員数100名越え/オウンドメディアからセミナーまで幅広く◇◆
【変更の範囲：会社の定める業務】
＼自社プロダクト×マーケターとして成長したい方へ／
・サービスサイト制作経験は必須ではなく、これまで広報/マーケターとして何らかのご経験があれば、ぜひともお会いしたいと思っています！
・自社プロダクトの広報担当として、サービスサイト制作を中心に広告運用やオウンドメディア、ウェビナーなど、幅広いマーケティングに挑戦可能です。
・広告運用やSEO対策、サービスサイト制作など、幅広い経験を持つ30代前半の部長直下のポジションで、マーケターのスペシャリストを目指すことが可能です。
・導入数2,000社超えの「Rehub Cloud」を主軸に、介護現場のDXを進める注目企業です。大手企業出身者が続々と参画をしています。
■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】
サービスサイト制作を中心にお任せします。デザインやコーディングは外部委託しており、コンセプト決めやワイヤー設計等のディレクション業務を担います。
GA4/BigQueryやSalesforceを活用し、閲覧数や資料請求への遷移数など、多くのデータから魅力的なサイト制作に繋げていただきます。
入社後はこれまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます。経験豊富な部長の直下で、丁寧に指導と育成をしていきます。
■組織構成
配属部署は全6名(バイト1名含む)、平均30代前半の組織です。サイト制作/広告運用/オウンドメディア/セミナー企画などを分担し、それぞれの得意領域で活躍しています。
残業時間は8H/月程度、有給も月2,3日取得する社員もいます。加えて世帯者がほとんどで、子供の送迎や看護でフレックスやリモート利用も盛んです。
■マーケターのスペシャリストへ
ターゲットは介護施設となるため、広告や自社サイトに限らず、DMやFAX、セミナー等も企画し、オンオフ問わないマーケティングを実施しています。
また少数精鋭の組織であるため、他マーケ領域に関わる機会も多く、幅広いPR手法を学び成長できる点が魅力の求人です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 勤務地最寄駅：四谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,196円～345,526円 固定残業手当/月：97,804円～121,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,000円～466,926円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：300,000円～396,000円 ※賞与支給金額は、会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 住宅手当：上限20,000円（半径3キロ） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■フリードリンク（コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール■ ■住宅手当 ■出張手当 ■特別休暇、家族の誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休み：土日祝祝 ■その他：特別休暇、家族の誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 マーケティングに関する何らかの実務経験 (広告運用/サイト制作/オウンドメディアの管理/セミナー・ウェビナー企画 等) ※第二新卒も歓迎します、マーケティングスキルを磨いていきたい方必見です※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Rehab for JAPAN |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容 「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界（健康寿命の延伸）に向けて「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。 具体的には 【1】科学的介護ソフト「RehabCloud」の企画・開発・提供 【2】オンラインリハビリサービス「RehabStudio」の企画・開発・提供 【3】AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発 を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://rehabforjapan.com/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 34.08歳 |
| 主要取引先 | - |
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