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【株式会社Rehab for JAPAN】【週2リモート】サービスサイト制作(自社介護SaaS)◆残業月8H/創業7年で100名越えの成長◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Rehab for JAPAN 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36698709
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【週2リモート】サービスサイト制作(自社介護SaaS)◆残業月8H/創業7年で100名越えの成長◇


◆◇週2日リモート可/サービスサイトを魅力化/創業7年で社員数100名越え/介護×SaaSの成長領域/導線づくりのマーケティング業務にも挑戦可◇◆

【変更の範囲:会社の定める業務】

・募集背景
「介護に関わるすべての人に 夢と感動を。」を掲げ、2025年には32万人の職員不足が予測される介護領域のDXに取り組んでおります。
現在サイト制作は部長がメインで担っているため、制作経験がある方を採用し全面的にお任せしたいと考えています。 介護現場をワンストップで支援するため、今後も様々なプロダクトリリースを予定しており、サービス認知を促す魅力的なサイト制作を期待します。

・業務内容
<コンテンツ企画>サービスサイトを中心に、LPやバナーの作成等を通じて、多くの方にプロダクトを知っていただく導線を設計します。
<外部管理>デザインやコーディングは外部に委託しており、コンセプト決めやワイヤー設計等のディレクション業務を担います。
<データ分析>GA4/BigQueryやSalesforceを活用し、閲覧数や資料請求への遷移数など、多くのデータから魅力的なサイト制作に繋げていただきます。
<キャリアパス>サイト制作にとどまらず、サイト訪問を促すSNSや広告手法の発案から実行まで挑戦いただき、幅広い販促スキルを身につけることが可能です。

・組織構成
配属部署は全6名(バイト1名含む)、平均30代前半の組織です。
サイト制作/広告運用/オウンドメディア/セミナー企画などを分担し、それぞれの得意領域で活躍しています。 残業時間は8H/月程度、有給も月2,3日取得する社員もいます。
世帯者がほとんどで、子供の送迎や看護でフレックスやリモート利用も盛んです。

・同社の魅力
<大手出身者が次々と入社>創業約8年で累計31億円の資金調達、大手企業/機関との共同研究も進む注目SaaS企業です。
<右肩上がりの事業成長>介護業務を効率化すると共に、AIデータ分析や資金繰りまで支援する「Rehub Cloud」を武器に、全国2,000を越える事業所に導入されています。
<老後生活のリデザイン>介護領域だけでなく、自宅でできるリハビリメニュー考案など、高齢者自身の生活も支援する機能を備え、技術特許も取得しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
勤務地最寄駅:四谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める業務】

<転勤>

【変更の範囲:なし】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,196円~345,526円
固定残業手当/月:97,804円~121,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
376,000円~466,926円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
■賞与:300,000円~396,000円
※賞与支給金額は、会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
住宅手当:上限20,000円(半径3キロ)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■フリードリンク(コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール■
■住宅手当
■出張手当
■特別休暇、家族の誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休み:土日祝祝
■その他:特別休暇、家族の誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Webサイト制作経験がある方

■歓迎条件
・コンテンツ企画及び進行ディレクション経験
・GA4/BigQuery/GTMを用いたサイトモニタリング環境の構築経験
・Yahoo/Googleのリスティング広告/ディスプレイ広告の運用経験
・KPIを持って業務推進してきた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Rehab for JAPAN
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2
番町麹町ビルディング5F
事業内容 ■事業内容
「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界(健康寿命の延伸)に向けて「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。
具体的には
【1】科学的介護ソフト「RehabCloud」の企画・開発・提供
【2】オンラインリハビリサービス「RehabStudio」の企画・開発・提供
【3】AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発
を行っています。
代表者 -
URL https://rehabforjapan.com/
設立 年2016年6月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 83名
平均年齢 34.08歳
主要取引先 -
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