正社員
掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
※実務不問【茨城／五霞】クレーン車の電気制御設計◇東証プライム上場/総合建機メーカーのパイオニア
≪1895年創業の安定性／国内シェアトップクラス／土日祝休・残業時間20時間程度≫
■職務内容：
建設機械の電動化に伴う制御システムの開発を担当頂く予定です。
従来製品の動力はエンジンですが、電気を動力とした製品の開発にも注力しております。企画／仕様検討のフェーズから裁量を持って取り組んで頂くことを想定しています。
■具体的なミッション：
現在、電動化に向けたプロジェクトの中でプロトタイプの作成が完了している状況です。今後は商品化していくにあたり、より良い製品にするにはどうすればいいのか、自社でどこを内製化するべきなのかなど、市場に対してどのように適性化できるのかを模索していくことがミッションとなります。
担当頂く製品は、移動式クレーンが中心となりますが、当プロジェクトの技術を応用して他製品にも電動化を展開していきたいと考えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ご入社後の流れ
制御設計未経験の方や、経験の浅い方については、電動化のプロジェクトに携わっていただきつつ、現在当社で商品化されている他の製品の電気制御部隊で業務経験を積んでいただくことを想定しています。最初の数年は教育の期間と考えておりますので、未経験の方であっても電気系エンジニアとして業務に取り組んでいきたいという思いのある方は歓迎です。
■組織構成
約40名が所属しており、年齢層も幅広いです（20代、30代、40代、50代が各10名程：男性85%、女性15%）
製品群で担当が分かれていて、１機種あたり3~5人で担当します
■働き方
年間休日124日や平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っております。また福利厚生も充実しているため、長期に渡り勤務していただきやすい職場です。原則転勤もございません。
■当社・業務の魅力
（1）東証プライム市場上場の安定性：1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しております
（2）高い技術力：自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っているため、より優れた建機を開発することが可能です
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中での処遇等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県猿島郡五霞町元栗橋5206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項無し ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円※当社規定に基づく 家族手当：社内規定あり 住宅手当：社内規定あり 寮社宅：社内規定あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：社内規定あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTおよびテクニカルトレーニングセンターでの基礎講座受講 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金 確定拠出年金 社員持株会制度 資格取得支援制度 借上社宅制度 新婚社宅制度（勤続3年以上の方が対象となります） 財形貯蓄制度 グループ団体保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、子ども休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、看護・介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ・理系バックグラウンド（機械、電気、ロボティクス系）をお持ちの方 ※職種未経験の方や、アウトソーシング会社出身の方で、電気エンジニアとしてチャレンジしたい方歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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