【ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社】【栃木】表面処理（航空産業向け機械加工）※東証グロース／年間休日120日／成長風土・ジョブ型雇用◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)


【栃木】表面処理（航空産業向け機械加工）※東証グロース／年間休日120日／成長風土・ジョブ型雇用◎


【経済産業省・世界から注目されている、航空・eVTOL（空飛ぶ自動車）等取引多数の金属部品加工メーカー／設備投資18億円／中長期で安定した受注獲得済み／エンジニアファーストの企業風土】

■ミッション：
同社は金属加工のプロフェッショナルカンパニーです。お客様から受注した設計済みの製品をどのように生産・量産することがミッションになります。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
航空機エンジン部品、eVTOL、工業製品の特殊工程オペレーション・管理業務をお任せ致します。
・特殊工程（溶射、ショットピーニング、表面処理等）の維持/改善/管理
・社内外の特殊工程監査/改善
・特殊工程に関する不適合分析及び是正、予防処置の実施/フォローアップ
・顧客からの工程認証取得/維持/改善/管理
・NADCAP認証取得/維持/改善/管理

■組織構成：
品質保証部　特殊工程課2名

■就業環境：
社員食堂：毎日300円で昼食を取ることができます。
社内仮想通貨の運用：毎月必ず支給があり、売店等（冷凍食品・お菓子・飲料）で使用が可能です。

【エンジニアファーストの企業風土】
同社社長の森西氏もエンジニアからキャリアをスタートであることもあり、現場社員の意見を尊重し、積極的にビジネス・設備投資に取り入れています。意思決定のスピードが早く、エンジニアのやりたいことを実現できる企業風土です。自身の成果に対して、等級・給与に還元していく公正な評価制度を導入しています。2016年創業という若い企業であり成長段階にあるだからこそ、柔軟に物事を捉え改善に向けて動くことを大切にしています。
また、事業拡大に伴い、2024年には新たに2つ目となる新工場の設立を予定しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】