【株式会社キンダーキッズ　広報部】マーケター【新設ポジション】月給38万円も可／年休130日前後／残業ほぼなし／有給取得率80％／大阪／転勤なし（正社員）

ポイント1認知度向上と採用力強化をミッションに、あなた主導で事業成長を牽引！

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■キンダーキッズについて
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「日本の心と、英語の力」を理念に高い英語力と、
国際感覚を身に付けることができる
「キンダーキッズインターナショナルスクール」を運営している当社。
全国、海外へとグローバルに展開し、
在籍生徒数は約6000名にのぼります。

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■新設された「マーケター」のミッション
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今後のさらなる認知拡大と
リクルート活動に力をいれるべく、今回の採用を決定。
今までのご経験を活かしながら、
大きな裁量のもとでご活躍いただけます！

インフルエンサーとコラボ企画や、
プレスリリースを投げかけるなど、
あなたの意見・アイデアをスピーディーに実行へ移せます。

「裁量ある環境で自分の力量を試したい」
「0⇒1の仕事にチャレンジしたい」
という意欲がある方には最適の環境です。

ぜひあなたのパフォーマンスを当社で最大限発揮しませんか？

ポイント2『キンダーキッズ』とは

「自分の子どもを通わせたいスクールを」との代表の想いから2000年にスタートした『キンダーキッズ インターナショナルスクール』。現在では全国27校、海外3校に展開し、生徒数は約6000名在籍。日本に暮らす子どもたちが礼儀・礼節などの「日本の心」と聞く・話す・読む・書くの「英語の力」を当スクールで育み、国際舞台で活躍できることを目指し運営を続けています。両親が英語を話さなくても、誰でも入園することができ、日本文化も体験しながらネイティブに負けない高い英語力を身に付けることのできるキンダーキッズ独自の質の高いカリキュラムが多くの方に選ばれる理由です。

ポイント3女性活躍推進！働きやすい環境づくりに力をいれています。

キンダーキッズは子どもが小学校6年生になるまで活用できる時短勤務制度など、働きやすい環境づくりに注力していることもあり、女性役職・管理職の割合は71.4%！この取り組みと実績が評価され、女性が活躍し続けられる組織づくりや仕事と生活の両立支援等について積極的に推進している企業として大阪市より『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』の認証を取得！今後も社員が安心して長期キャリアを築けられる組織で在り続けます。

ポイント4取材担当者より

日本式教育も大事にしながら、バイリンガルレベルの語学力習得を目指すインターナショナルスクール『キンダーキッズ インターナショナルスクール』を運営している同社。2000年の設立以来、順調に事業展開をしており現在では従業員1200名を超える組織になるまで成長。同社の特徴として挙げられるのは社員ひとり一人の裁量の大きさと教育事業ゆえの社会貢献性の高さ。多様な文化を尊重できる子どもを育てるとともに、国や性別を超えて、優秀な人材が最大限自分の力を発揮できる環境が整っている。このような同社の風土もあり、勤続10年以上の社員が多数。自身の成長と会社の成長、共に実感できる環境で活躍できるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。