正社員
当サービスでは人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めています。地方自治体連携増加に伴い、今後成長を加速させる為の新規開拓や営業をお任せいたします。
【役割】
・地方自治体(都道府県県・市区町村)の新規開拓
・地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案
・受託業務の納品活動
・アライアンス先との競業窓口業務
【具体的な業務内容】
・地方自治体(県・市区町村)の新規開拓
→地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案
→地方自治体の公募に対して業務委託契約についての企画書作成~受託
→業務提携を行いタイミーを活用しながら地域貢献する
・受託業務の納品活動
→ディレクション業務/コンサルティング業務
・アライアンス先との協業競業窓口業務
→他企業とサービス連携する為の窓口業務
【募集背景】
当社では人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。
地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結し、同年10月には北海道のニセコ町、倶知安町と包括連携協定を締結、2024年3月には北海道の小樽市と労働力確保・関係人口創出に関する連携協定を締結しております。
今回、地方自治体連携増加に伴い、今後成長を加速させる為の新規開拓や営業を牽引してくださる方を募集する運びとなりました。
当社のサービス提供を通じて担当エリアの人手不足解消や地方創生に貢献いただける方を募集いたします。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都(23区) 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収:500万円~900万円(経験・実績を考慮) 賞与有無:無 賞与詳細:別途インセンティブあり 【勤務時間】 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00) ※ 標準勤務時間10:00~19:00 【時間外労働】 残業有無:有 見込み残業時間:20時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無:有 期間:3ヶ月 労働条件変更の有無:無 【通勤手当】 通勤手当の有無:有 【福利厚生】 ・シャッフルランチ費用補助、人事考課:年2回(ミッション・KPI達成度+バリューフィットで評価)、チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)、ダブミー(ダブルタイミーデイ)、部活動、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日 年次有給休暇/リラックス休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク/慶弔休暇/産前産後休暇 |
応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・担当エリアでの勤務または出張が可能な方(月の半分程度は担当エリアへの出張を想定) ・地方自治体への法人営業経験(3年以上) 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・コンサルティング業界での実務経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 【人物像】 ・地方創生に関心があり社会問題の課題解決したい方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方 ・幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方 ・積極的な事業提案ができ、かつ関係者の意見を尊重できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ・アプリケーションの企画/開発/運営 ・時間や場所に制約されない、少し前には考えられないような自由な働き方を、当社は提供しています。 ・この新しい働き方の魅力は、単なる勤務条件の自由度の高さだけではありません。働くことを通じて得られる多くの人との出会いと経験の積み重ねは、いつか必ず一人ひとりの価値を照らし、人生の可能性を広げる足がかりになるからです。 ・私たちは今後、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラを目指します。 ※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2017年8月 |
資本金 | 36億1,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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