契約社員
お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取引いただいているクライアントのサポートや
ポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行って頂きます。
▼具体的には
1)未取引企業様への新規提案営業
・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために
担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが
定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することから始まり
ニーズが発生したときに、すぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。
2)既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をして頂き、スタッフの就業状況の確認のほか
増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をして頂きます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで
担当者との関係づくり(信頼関係)を強化して頂くことからスタートします。
3)スタッフさんの就業サポート
・ご就業頂いているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行して頂いたり、お仕事スタート後も定期に訪問して頂き
継続的なフォローをお願いします。
・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で
悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対しフォローをお願いします。
・話を聞いてアドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して
働くためのフォローも大切なお仕事です。
【業務内容の変更の範囲】
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがある。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがある。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 鹿児島市東千石町 ※市電より徒歩5分圏内 ※他エリアもあります。 勤務地についてはご相談ください。 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 就業時間:フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7:00~22:00(標準労働時間1日7.5時間、休憩1時間) 給与:月給224,500円~261,200円 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 ※固定残業代5万円(34時間相当分)は営業手当として支給され 上記に含まれています。また、残業超過分は追加支給。 待遇 ■正社員登用制度有(SSG正社員・限定正社員)■ ・交通費支給(上限3万円) ・超過時間外手当 ・各種社会保険完備 ・インセンティブ制度(実績に応じて支給) ・資格取得奨励制度 ・退職金制度有 ・受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始、 年間休日125日(閏年は126日)、年次有給休暇 |
応募資格 | 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方 ・営業に挑戦してみたい方 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・自動車運転免許 ・Excel、Wordの基本操作ができること ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方 ※人柄とやる気を重視して選考します 【尚可】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 スタッフサービス |
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所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
事業内容 | ■事業内容: オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
設立 | 年1981年11月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 421,700百万円 |
従業員数 | 5,301名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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