契約社員
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし
就業開始に結びつけていただくお仕事です。
▼具体的には
1)登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは
「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングします。
2)登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
当社のクライアントサービス(営業)が、人材派遣を中心としたご依頼を
クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する
100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。
※現在、登録スタッフの方とは対面での面談ではなく、電話・メール・WEB面談でのお仕事紹介が中心になります。
【業務内容の変更の範囲】
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがある。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがある。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡市中央区天神 ※地下街から直結なので雨の日は濡れずにオフィスへ通勤できます。 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 就業時間:フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7:00~22:00(標準労働時間1日7.5時間、休憩1時間) 給与:月給224,500円~261,200円 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 ※固定残業代5万円(34時間相当分)は営業手当として支給され 上記に含まれています。また、残業超過分は追加支給。 待遇 ■正社員登用制度有(SSG正社員・限定正社員)■ ・交通費支給(上限3万円) ・超過時間外手当 ・各種社会保険完備 ・インセンティブ制度(実績に応じて支給) ・資格取得奨励制度 ・退職金制度有 ・受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始、 年間休日125日(閏年は126日)、年次有給休暇 |
応募資格 | 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方 ・Excel、Wordの基本操作ができること ※人柄とやる気を重視して選考します。 【尚可】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 スタッフサービス |
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所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
事業内容 | ■事業内容: オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
設立 | 年1981年11月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 421,700百万円 |
従業員数 | 5,301名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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