正社員
【職務概要】
IT事業本部の、IT事業推進部・営業推進課・営業グループのサブリーダー／メンバーとして、下記業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
■誰に：東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業を始めとする既存顧客
■何を：お客様の課題解決・戦略実行に最適なシステムの構築や各種パッケージ製品に関する導入支援などのソリューションサービス
■手法：・顧客への営業・提案活動
・各部営業・アカウントマネージャーとの連携・活動支援
・新サービスの企画・展開・推進
・上記に伴う、他社との連携・提携の推進
【評価制度について】
「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。
「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター（四半期）ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。
「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 東急目黒線「不動前」駅徒歩2分※立ち上がりは成長度合いや作業内容にもよりますが、既存メンバーはほぼフルリモートワークです。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：409万～650万円 月給制：月額244000円 賞与：有り（年2回）夏・冬※昨年実績：年間4.0ヶ月 昇給：有り（年1回4月、評価による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・法人営業のご経験（SI）3年以上 ・法人営業のご経験（人材派遣）3年以上→SES営業経験の想定をしています。 ・SE、PL、プリセールスのいずれかのご経験3年以上 【尚可】 ・Sier営業／SES営業／SE・PL・プリセールスとして、顧客への提案活動経験 ・基本情報技術者／応用情報技術者／ITストラテジスト等の資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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