正社員
【職務概要】
同社パーキングシステム事業部にて、事業推進に関する各業務をお任せしています。
【職務詳細】
・現在実施中の、業務改革プロジェクト各施策の実施支援
・事業部内各会議体の運営事務局機能
・営業部門／管理部門と連携し、事業計画立案及びデータ分析支援
・既存顧客向け新規事業の開拓・導入支援
・社内／社外向け広報記事の作成（事業部広報誌や、プレスリリース、IR記事の作成など）
・所属メンバーのマネジメント（1～2名程度)
★事業部の核となる、事業推進の部隊で主任ポジションとして活躍することを期待しています。
★業務内容は多岐にわたり、運営事務局としての役割だけでなく営業に同行したり、プレスリリースを作成する事業部の広報としての役割など多様な業務に携わることができます。
★関係部署、各所とのやり取りが盛んですのでコミュニケーションをとるのがお好きな方、新しい技術の習得やトレンドに敏感な方は是非ご応募いただければと思います！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル3階NCD本社 東急目黒線「不動前」駅徒歩2分 ※出勤頻度は要相談 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～650万円 月給制：月額350000円 賞与：有り（年2回）夏・冬※例年実績（4.5か月） 昇給：有り（年1回4月、評価による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変動あり）) ■福利厚生： 残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり |
| 応募資格 | ★パーキング（駐輪場）ビジネスについては知識がなくても大丈夫です！ 【必須】 ・顧客折衝経験 ・office製品の基本的な操作スキル Word：新規文書作成、書式設定、印刷設定、図形挿入等 Excel：四則演算、一般的な関数、グラフ挿入、ピボットテーブル作成等 Powerpoint：テーマを活用したプレゼン資料作成等 ・一般的なビジネス文書作成スキル （自治体への文書提出／対外向けリリース記事作成 等） 【尚可】 ・3名以上のマネジメント経験 ・映像、文章等コンテンツ作成が好きな方 ・売上データ分析、業務改善案作成等経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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