【営業推進】リモート可/服装自由/残業20～30時間/日本生命グループ（正社員） / 会社名非公開

【部署の役割】
当社は直販チャネルを持たない生命保険会社で、商品販売は全て代理店を通して行っています。その中で営業推進部（以下、当部）の役割は多岐に渡りますが、以下の３点が主要業務となります。

１） 一般代理店チャネルにおける営業推進業務と代理店管理業務
２） 金融機関チャネルの営業フロント（当社ホールセラー）に対する後方支援業務
３） 当社商品の販売推進を担う日本生命の営業フロント（日本生命のホールセラー）に対する後方支援業務

【業務内容】
■上記【部署の役割】の全ての業務をお任せします。少人数で全国の代理店や営業フロントへのサポートをカバーするためメールや電話による遠隔サポートが中心となります。また募集人に対する研修についてもリモート環境の活用を含め対応頂きます。

（担当する業務の割合イメージ）
・代理店からの質問への対応　30％
・代理店へのアウトバンドコール（不備解消、サンキューコール等）　10％
・代理店訪問による研修（※こちらは業務に慣れてからなので当分は発生しない予定）、情報提供、情報収集　10％
・社内の情報連携、メール確認作業　10％
・その他業務（営業フロントサポート、日本生命サポート、代理店管理・事務作業等）40％

■出社勤務と在宅勤務を組み合わせて業務を行います。出社メンバーはメール対応と受電対応中心の業務となり、在宅メンバーはメール対応に加え業務改善や企画業務が中心になります。

■平日の出社勤務は9：00～17：00、10：00～18：00のシフトを組み対応するとともに、月に１回程度、休日勤務があります。

※シフトについては前月10日前後に「平日シフト」ならびに「休日出勤」の希望を確認し、前月の20日頃を目途に確定します。

なお、当部署は2024年度に、「日本生命との協業による商品販売」を新たに急拡大させる業務展開を見据えています。

【入社後のフォロー体制】
■当社営業フロントと同様に1か月程度の初期研修（商品研修、プレゼン研修）を行います。
■配属後も教育担当、サブ担当が付き、担当業務の教育、育成をしっかり行いますので、ご安心下さい。
■入社後3か月～4か月後にサポートを受けながら、業務ローテンションに加わって頂く予定です。