正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
CRM戦略◆メルマガ、公式LINE活用~SNSやEC運用◆16期連続増収!世界が注目する医療アパレル
自社ECサイトを運営するD2C部門にて、CRM領域の戦術立案から実行・分析までをトータルで行っていただきます。
【変更範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります)】
■業務詳細:
・メルマガ、公式LINE等を活用したCRM施策の戦術立案、実行及び分析
・KARTEを活用したWeb接客の戦術立案、実行及び分析
・既存ユーザー向けのキャンペーン企画
・GA4や事業データを活用した分析等
■配属先チームの他業務:
経験、適正、希望に応じて、以下の周辺業務にも携わることができます。
・ECサイト運用:UIUX改善、コンテンツ企画、レコメンドエンジン等のツール運用等
・SNS:SNS運用(オーガニック投稿)、インフルエンサーを活用したPR施策等
・広告:Web広告を活用した新規顧客の獲得。各種プランニングや代理店ディレクション、費用対効果の分析等
■魅力ポイント:
◎世界的成長市場に身を置くことができる
世界のメディカルアパレル市場は、2022年から2031年までの予測期間中に8.4%の成長率と、世界のITサービス市場に並ぶ速さで成長すると推定されています。市場が伸びるフェーズでは成果も出しやすく成功体験を得やすいため、自身のスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境があります。配属先のD2C事業部は全社の売り上げの割合を最も大きく占めているため、ビジネスの成長、市場の成長を肌で体験できます。
◎大きな裁量を持って働ける
ボトムアップの文化が浸透しているクラシコでは、各領域の担当が自ら主体的に動けるように裁量権を大きくしています。
◎意思決定の速さ
意思決定プロセスもシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すためだけに、インナー向けの資料を何日もかけて作る、といったことはありません。ステークホルダーも一般的な大企業と比べると比較的少なく、費用対効果が望める場合は、部内の意思決定だけで即日承認されるケースも多々あります。
■キャリアパス:
CRMを中心に担っていただきつつ、ECサイト全体の運用にも関わっていただきます。その後は同部門でのリーダー・マネージャーへのステップアップのほか、マーケターや海外EC事業の担当等経験を活かしてのキャリアチェンジのチャンスもあります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【雇入れ直後:本社及び労働者の自宅】 【変更の範囲:当面、変更無しの想定】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,362,016円 固定残業手当/月:53,165円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 ※給与はスキル・経験に応じて相談の上決定します。 ※給与には成果給10%を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■語学学習補助(会社全額負担) <その他補足> ■Uniposチップ制度(社員同士で付与できる成果給制度) ■記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■私服勤務可 ■副業可 ■受動喫煙対策あり ■ストックオプション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇取得可能。1万円のお祝い金付与)、有給休暇(初年度10日:入社日に付与)※有給休暇と組み合せ、旅行等の長期休暇の取得も可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web広告やWebサイト内の施策を実施した経験 ・Google Analyticsを活用したアクセス解析の経験 ■歓迎条件: ・CRMマーケティングの経験 ・SQLを使ったデータ抽出や分、データに基づいたPDCA実施の経験 ・広告代理店もしくは事業会社での実務経験 ・アパレル業界、自社ECサイト運用の経験 ・KARTEの活用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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