【株式会社 マルエツ】【東池袋／転勤無し】施設修繕管理◆基本土日休み／残業月10h程度◆イオンG・国内300店舗展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【東池袋／転勤無し】施設修繕管理◆基本土日休み／残業月10h程度◆イオンG・国内300店舗展開


【株式会社マルエツ、株式会社カスミ、マックスバリュ関東株式会社を事業会社とする共同持株会社であるユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス（USMH）／グループ合計:531店舗※2023年5月24日現在】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
現在当社は東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に300店強の店舗を展開しております。また、店舗を支える物流・加工センターとして、2つの常温物流センター（埼玉・神奈川）と3つの低温加工センター（草加・三郷・川崎）を配置しています。

■業務詳細：
＜主たる業務＞
上記店舗・テナント館・物流・加工センターのエネルギー管理・設備維持管理や修繕の計画・立案・承認（設備管理会社の管理）、突発修繕等の対応を行います。
＜その他＞
・各種法対応点検業務の管理、図面管理
・電気料金・修繕費用等の経費予算立案・管理
・設備更新等の投資予算立案・管理
・省エネ機器等投資案件の社内提案
・取引先様・関係会社との情報交換

■魅力：
・部署の高齢化が進んでおり、管理職ポストが将来的に空く為、スキル実績により昇格の可能性が十分にあります。
・店舗の維持管理からエネルギー分野・サステナブルまで幅広い知識が習得できます。

■組織構成：
建設営繕部は4つのチームに分かれています。
（1）営繕チーム　※今回の募集ポジション
課長・事務担当社員を含めて5名が在籍しています。（内、中途入社者は3名在籍しています。）
（2）建設チーム
新店・改造リニューアル建築の設備（什器や空調等）の工事手配・管理
（3）開発業務管理
予算管理等
（4）資材調達

■キャリアについて：
・建設営繕部にてマネジメント（管理職）を目指す事が可能です。
・営繕チームから、建設チームへ異動等もあり、新たな分野を習得することも将来的には可能です。

■評価基準：
実績×プロセスにて評価される仕組みです。協調性（チームで働くような雰囲気です）と柔軟性が重要です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】