正社員
掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【千葉市】経理スタッフ◆キャリアアップ可/正規輸入車販売会社/安定した経営基盤/平日休み取得可
★こんな方にオススメです★
・今までの経理やアシスタント経験を活かしながら、まだ経験分野ではない業務にも挑戦したいという方
・ゆくゆくは財務諸表を通じた会社の収益アップへの提案などをチャレンジしたい方
・現職で上が詰まっていて、昇格が出来ずモヤモヤを抱えている方
■職務概要：
当社は今年で創業52年を迎える千葉県を代表する輸入車販売の企業です。本社の経理部門にて、各種経理・財務業務をお任せします。
▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜入社後にお任せする業務＞
・日次、月次、年次の仕分け入力
・売掛金、買掛金管理
・各店舗、社内の数値管理
・各店舗の店長への確認作業や問い合わせ対応等（売掛金等のチェック）
◇使用ツール
・会計ソフト：マネー会計
・小口管理：スプレッドシート
＜将来的にお任せする業務＞
・月次決算、年次決算
・財務諸表作成
※ご経験に合わせて最初は一般的な経理の仕分け業務からご担当いただく予定です。入社数年後、仕事に慣れてきたら決算や財務関係やスタッフマネジメントなど、業務の幅を広げていくことができます。
■組織構成：
・経理部は、経理部長(40代)、経理課長(40代)、実務担当3名の5名編成です。経理部長は執行役員を兼任しており、将来は経理部を離れ役員業務に専任となるため、今後経理部をマネジメントし、牽引してくださる方を募集しております。
・同じフロアには、社長以下役員と総務課などの部署があり、他部署との連携も多くあります。この本社メンバーで17の輸入車ディーラーを支えています。
■就業環境：
〈安定した経営基盤〉
当社はディーラーだけでなく、不動産事業も展開していて安定した収益を実現している為、長年黒字経営を守り続けることができています。
〈ワークライフバランスが取れる環境〉
土日祝休みに設定される方や、プライベートの都合に合わせて平日+日祝休みに設定される方もいます。当社はシフト制なので、土日月とまとめて休みを取ることも可能です。
シフトは月に一度のヒアリング時に提出し、ほぼ100％希望通りに休めます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：170時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜アクセス＞ ・京葉道路「穴川IC」千葉・四街道方面出口、千葉駅方面へ１km ・各線『千葉駅』からバスで12分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（前年度実績4ヶ月/年間） ■昇給:年１回 〈モデル年収〉 ・本社事務：入社10年目30代一般職：年収420万 ・本社事務：入社8年目30代管理職：年収560万 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関：全額支給、車通勤：当社規定内支給 家族手当：配偶者1万円、子5,000円(３人まで) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金401ｋ(勤続3年以上) ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・社員車両購入特別条件 ・修理費社員特別価格 ・EV車リース支援 ・資格取得費用一部補助（査定士・募集人資格・検査員等） ・メーカー研修参加 ・健康診断 ・人間ドック/脳ドック補助あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・宿泊施設利用の補助あり（プリンスホテル等） ・テーマパークチケット利用の補助あり（千葉） ・プロ野球観戦の年間シート契約（千葉） ・制服貸与（整備士・CA） ・LINE WORKS導入（社員同士の連絡ツールとして使用） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・夏季休暇（今年は8/11～16） ・年末年始休暇（今年は12/29～1/5） ・有給休暇（半休休暇あり） ・慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/看護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・普通自動車免許（AT限定可）※税務署など外出があります ■歓迎条件： ・小売業界での経理財務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファミリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 |
| 事業内容 | ■企業概要：当社は、欧米主要ブランドの輸入車を中心に車両販売事業を正規代理店として手掛けています。主に千葉県内を営業基盤とし、新車販売・中古車販売・修理メンテナンス・損保代理店及びレンタル業まで一元的に対応しています。既存事業の補完として不動産事業や太陽光発電といった新分野にも進出し、事業多角化を実現しております。不動産管理事業(住宅・施設・駐車場等)では、自社14店舗はもとより商業用物件も多く手掛けています。 ■事業内容： ・車両販売関連事業 新車販売(主として輸入車)、中古車販売、部品・用品販売、車両整備、レンタカー ・不動産事業 ・発電事業 |
| 代表者 | 橋本 大輔 |
| URL | https://www.cardealerfamily.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,475百万円 |
| 従業員数 | 187名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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