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【株式会社オプロ】【インフラエンジニア】自社開発SaaSの運用改善・基盤構築/AWS/スペシャリスト志向◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オプロ 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36636281
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【インフラエンジニア】自社開発SaaSの運用改善・基盤構築/AWS/スペシャリスト志向◎


~インフラエンジニア/Salesforceの上位パートナー/実働7.5時間・年休120日/~

■業務内容:
志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。
自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。
具体的には、
・安心安全を担保しつつ事業開発スピードの加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備/ネットワーク整備等)
・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備
・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務(この中には対象サービスのSRE活動含む)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■募集背景
プロダクト開発部門が開発したアプリケーションをAWSやAzureなどのIaaS上でサービスとして稼働させる専門部門です。ネットワーク設計や各種サービスの設計などインフラ全般で活躍の機会があります。今回はAWSやAzureが提供するPaaSやSaaSを利用して、運用効率の向上やセキュリティリスクの低減など幅広い領域で活躍できるインフラエンジニアを募集しています。

■働き方
セキュリティ上の都合上、出社にて対応いただく予定です。ご家庭の事情等がある場合、リモートを活用できるケースもございます。

■組織構成
所属人数:4名/MGR40代、リーダー30代、メンバー40代1名、パートナー1名

■研修体制
全社共有研修と部門別研修があり、別途Salesforce社の研修も受けることができます。

■当社について
オプロが提供する「業務をつなげる力」は、SFA、CRM、会計、契約、ファイルストレージといった多彩なクラウドサービスとの優れた親和性を備えています。各クラウドサービスの特長を最大限に活かしながら、オプロのサービスと連携することでこれまでにない価値を創出できます。JTB、日本郵便、三菱UFJ銀行、など業界問わず100社以上の導入実績がございます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング6F
勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※セキュリティの都合上、リモートはございません。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~650,000円

<月給>
500,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(業績に応じる)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月、片道2km以下は支給なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(外部/社内研修)、製品勉強会など

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■定期健康診断、団体生命保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設
■ランチタイム自由
■時差勤務制度
■服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社日付与10日~最高40日)、慶弔休暇、傷病休暇(年3日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
▼必須※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Linuxサーバ運用経験
・Web、Javaアプリケーションサーバ運用経験
▼歓迎
・AWS、Azure経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オプロ
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-14-1
兼松ビルディング6F
事業内容 ◆事業内容
BtoB向けクラウドサービス、ソフトウェアを多彩に展開しています。
クラウドサービス、オンプレ、デバイスなど外部システムと連携することで新しい価値を創造するサービス群を提供しています。
・ドキュメント(帳票)を自由に出力できる「OPROARTS」  ・クラウド型販売管理システム「ソアスク」
・リアルタイム情報共有スマートフォンアプリ「AppsME」   ・国内実績No.1エンジン搭載クラウド型ワークフロー「AppsWF」
などの多彩なサービスラインナップがあり、今後も続々と新しいサービスをリリースする予定です。
代表者 -
URL http://www.opro.net/
設立 年1997年4月
資本金 98百万円
売上 -
従業員数 87名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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