【エッジテクノロジー株式会社】【在宅可】人事総務担当◆採用中心に幅広く対応／キャリアの幅を広げる／グロース上場／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【在宅可】人事総務担当◆採用中心に幅広く対応／キャリアの幅を広げる／グロース上場／年休124日


～東証グロース上場／AIサービスを提供・前期比20％以上の成長性◎／資格取得支援・入社後フォローあり／年間休日124日・土日祝休み～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事総務担当としてご活躍いただきたく、採用活動を中心に労務・教育・制度・総務などこれまでのご経験をベースにチーム内で分担しながら業務をお任せします。
組織拡大のフェーズにつき、採用活動が直近の大きなミッションです。入社直後は採用をメインにご担当いただき、採用業務のキャッチアップ後に、他業務についてもお任せいたします。組織強化のため将来的にはチームリーダーを目指していただきたく、主体性をもってご活躍いただける方を募集しております。

■業務詳細：
以下の業務について、これまでのご経験やご希望を踏まえ、ご相談しながら一緒に推進していければと思います。
◆採用…事業成長のために必要な人材獲得は重要なミッションであり、ご入社後にご活躍いただける方に当社のことを知っていただき、信頼関係を入社前から構築していくことが求められます。
求人ターゲット・ペルソナ設計から、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなど各事業部と連携して活動いただきます。 また、社内外の関係者と連携して当社の魅力を伝える様々なPR施策を企画、推進をしていただきます。
◆労務…従業員が安心して働ける環境づくりの観点から、勤怠管理・入退職手続き・産休育休手続き・労使協定・対応・就業規則の改定・安全衛生などに携わっていただきます。
◆教育…新入社員向けオリエンテーション、集合研修の企画・運営など
◆制度…評価制度・各種人事制度の企画・運用など
◆総務…全社MTGの運営・リーガルチェックや株主総会事務局・IR問い合わせ対応など

■組織構成：
人事総務チームは計3名（管理本部長、リーダー1名、メンバー1名）が在籍。採用アシスタントとして2名アルバイトの方もいらっしゃいます。全員が採用に携わり、他業務を分担して兼務しています。

■ポジション魅力：
・人事総務担当として、業務を横断的に携わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げることが可能です。
・一人ひとりが裁量と責任をもって業務に取り組んでいただけます。
・既存のフローやルールに縛られることなく、改善提案などが提案しやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】