正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【横浜】経理(管理職候補)/最先端半導体装置メーカー/リモート可・フレックスタイム制
■業務内容
・財務会計業務:月次・四半期・年次決算(含む連結決算)
・税務申告
・税制改正、会計基準変更対応等
・海外子会社等関連業務
・資産管理業務:棚卸資産管理、固定資産管理
・管理会計業務:予算及び見込み管理
・親会社に対する業績、予算に関する進捗の共有
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後お任せする業務・キャリアパス:
入社直後はご経験を考慮の上、財務会計業務及び税務関係業務をご担当いただきます。縦割りで限られた業務のみお任せするのではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションとなります。OJTに加え、セミナーなどにも参加いただきながら、キャッチアップしていただく予定です。
■業務の魅力:
・最先端半導体電子ビームマスク描画装置 世界シェアトップ!世界最先端の半導体開発にニューフレアテクノロジーの技術は不可欠です。ニューフレアテクノロジーは、電子ビームマスク描画装置(EBM)、マスク検査装置、エピタキシャル検査装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛けるメーカーです。世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりを行っています。
・今回募集する職務は、経理業務全般に携われるポジションです。海外子会社とのやり取り(海外出張ベース)などもあり、業務を通じて様々な経験を積むことができ、経理として経営に関与することもできます。
■当社について:
当社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件・待遇に変動なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 670万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~760,000円 <月給> 370,000円~760,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回/4月 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身借上社宅(35歳まで)・世帯向け借上社宅制度 社会保険:東芝健康保険組合、介護保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用:65歳まで <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度 <その他補足> ・企業年金(確定給付年金、確定拠出年金) ・財形制度 ・独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・共済会制度 ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 等に対し年間最大35万円の補助あり ・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション、年間最大30万円補助) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事業会社での経理の実務経験が5年以上ある方。 ・年次決算業務のご経験がある方。 ・税務関連業務のご経験(申告業務、税制改正対応) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)をお持ちの方。 ※データ集計、各種資料作成等を行うため。(管理会計に関する社内報告用資料や計算書類) ■歓迎条件 英語に抵抗のない方(調べてメール等の対応ができるレベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
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所在地 | 〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
事業内容 | ■企業概要: 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ) ■事業詳細: 2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。 |
代表者 | 高松 潤 |
URL | http://www.nuflare.co.jp/ |
設立 | 年2002年8月 |
資本金 | 6,486百万円 |
売上 | 230億6200万円 |
従業員数 | 799名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | - |
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