正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【新宿】事業企画・営業企画◆海外事業・新規事業開発に参画可/週1リモート可/年休128日/駅徒歩7分
<業界未経験歓迎!>
【海外事業・新規事業開発に参画可/週1リモート可/年休128日/駅徒歩7分/土日祝休み/顧客総店舗数は10万件以上】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
BCホールディングスグループは国内外10社で展開する店舗経営に特化したコンサルティング会社です。この度、グループの収益拡大を目的に組織横断でタスクを担うRevenueOperation部門を新設しました。
そのため、新設に伴う募集となります。
■入社後の流れ:
ハンズオンで各グループ会社の現場に入り込み、各部門の本質的な課題を抽出しながら、経営視点で業務改革やDX化等を進めていただきます。
■業務詳細:経験に応じてお任せしていきます。
・既存事業における課題設定、生産性向上に向けた業務設計(BPR等)、システム検討含むオペレーション設計、KPI仮説設定~検証
・新規事業の開発(企画考案、事業計画書策定、事業戦略策定、組織構築、新会社設立に伴う各種手続き等)
・経営会議等、各種会議体の運営サポート、KPI他数値の取りまとめ、資料作成依頼およびとりまとめ、議事進行
・各種プロジェクトのPLとして、推進~進捗管理、会議体運営、ファシリテーション
・各事業責任者に対する事業計画策定サポート
※情報システム部門、財務・会計部門、マーケティング部門等は別部署があり協力を仰ぎながら進めていただきます。
■組織構成:
現在責任者1名(執行役員級)とアシスタントの1名の2名体制です。
将来的には4名体制にすべく増員を行うこととなりました。経営トップから明確に改革に対するコミットを得ており、外部からも重要ポストへの積極登用も行っていることから、比較的社内の協力を得やすい環境です。
■評価制度:
予め設定した単年度の目標達成度合いによる「成果評価」と、長期的な能力育成を目的とした「コンピテンシー評価」の2軸となっており、自己評価の後、一次・二次考課、役員による評価会議を経て最終決定され、処遇に反映されます。その他、社内試験により役職への登用機会があります。
■今後の見通し:
現在3ヶ国に進出していますが、正直、まだ事業規模は小さいです。
既定路線があるというよりも、海外事業をどう見立て、どう戦略をつくるかも期待したいと考えております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付) 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,500,000円 固定残業手当/月:55,380円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 472,046円~838,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度(社内外の研修への参加)※幹部育成研修、モチベーションマネジメント研修などの実績があります。 <その他補足> 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、常備薬、RPA認定制度、各種表彰制度、会員制福利厚生クラブ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季・年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与、その後10月一斉付与)、慶弔休暇、特別休暇 ※その他会社規定のカレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれかの業務経験があること ・経営企画、事業企画、マーケティング、営業企画、人事企画、システム企画、商品企画等、企画部門において、組織横断で業務を担った経験 ・大手企業向け法人営業またはコンサルタントとして同領域に対する支援経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメントの経験 ・営業とバックオフィス両方の経験がある方 経験値よりも、基礎的なビジネスパーソンとしての能力やエネルギーを重視します。社会人経験5年程度からご応募歓迎します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | BCホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 |
事業内容 | ■事業内容: 経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 |
代表者 | 笠井 大祐 |
URL | http://www.bc-holdings.co.jp/ |
設立 | 年2001年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 433名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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