正社員
掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【リモート可】テックリード／自社決済サービスの開発推進◆後払い決済サービス展開／プライム上場子会社
【リモート可／後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させたFinTech領域のリーディングカンパニー／東証プライム上場子会社／全サービス累計取引件数4.4億件突破／20年以上継続成長】
■業務内容：
当社基幹事業の1つであるBtoB向け決済サービス「NP掛け払い」のテックリードとして、技術的な意思決定の推進をご担当いただきます。「NP掛け払い」はシステムのリプレイスと内製化を推進しています。今後の内製速度の加速のため、下記の業務に取り組んでいただきます
・事業全体のアーキテクチャの検討や実装に向けた開発リード
・加盟店向け基幹システム等のリプレイスの推進
【変更の範囲：会社の定める業務】
■開発環境：
・言語：Java、TypeScript、Kotlin
・フロント：React.js、Next.js、Angular、GraghQL
・インフラ：ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis
・IaC：CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker
・データベース：Oracle 、PostgreSQL
・モニタリング：CloudWatch、NewRelic、X-Ray
・CI/CD：Code Build、Code Pipeline、Jenkins
・コミュニケーション：Slack
■当社について：
◆つぎのアタリマエをつくる◆
当社は未払いリスクの高さから実現不可と言われてきた後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させたFinTech領域のリーディングカンパニーです。
2002年に事業を開始した「NP後払い」は、今では日本において1秒に1人、年間約5,000万人のカスタマーが利用する社会インフラとなりました。
現在は「NP後払い」を主軸に、BtoB向け決済「NP掛け払い」、BtoC向け会員制決済「atone」、台湾向け後払い決済「AFTEE」を展開しています。
覚悟を決めて真摯に粘り強く進めば今の常識は超えられる。これが当社が得てきた最大の学びです。「つぎのアタリマエ」になるような事業づくり、組織づくりを今後も真摯に追及していきます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク可（出社頻度はチームの状況により変わりますが、基本的にご自身の裁量にお任せしております。） 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 780万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～498,000円 固定残業手当/月：133,000円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 521,000円～669,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含む ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません ■昇給：年2回（5月／11月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額まで支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助 社外研修参加および資格取得に関わる費用補助 ＜その他補足＞ ＜育休取得実績＞ 有 ＜その他補助＞ リモートワーク 健康診断・婦人科検診 インフルエンザ予防接種 確定拠出年金制度 食事補助 賃貸/家購入の仲介手数料割引 病児保育費の支援 認可外保育園の補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（初年度最大12日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・バックエンドの大規模システムのアーキテクチャを検討し、実装した経験 ・1つのプロダクトの技術的な意思決定をリードした経験 ■歓迎条件： ・システム全体のアーキテクチャを構築した経験 ・一からサービスの開発をリードした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ネットプロテクションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル5F |
| 事業内容 | 【ネットプロテクションズについて】 当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。 日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。 当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.netprotections.com/ |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 412名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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