正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【新潟・南魚沼/転勤なし】設備保全/電気主任技術者2種・3種歓迎!大手取引/フレックス/残業ほぼ0
【電気主任技術者2種・3種/製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆/日産・トヨタなど大手取引多数/土日休み/U・Iターン歓迎/年休121日/社宅制度有】
■業務概要
日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理
・生産設備の維持管理
・省エネ推進
・環境の整備(法的要件対応)
・法定点検及び計測機器点検推進
※夜勤なし
※出張なし
■取引先
・主な顧客は日産自動車
・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー
・部品メーカー
■働き方
・フルフレックス
・残業ほぼ0時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし
(残業0時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します)
・年休121日、完全週休2日制
※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています
・社宅制度有
・家賃の7割負担※社内規定有
■同社の特徴:
1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。
A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。
当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。
今後は、自動車以外の鍛造品(航空・建機・産機など)も拡販し更に成長して参ります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 495万円~675万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:育休/産休/結婚休暇(5日)/出産休暇(2日) 住宅手当:家賃の7割負担:上限有り(社内規定有) 寮社宅:単身・世帯入居住宅補助あり ※社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用事例有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 盆休暇、年末年始、GW休暇、育児休暇(取得実績あり) ※会社カレンダーあり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎/U・Iターン歓迎】 必須条件:いずれか必須 ・第3種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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