正社員
掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【倉敷／転勤無】社内SE（品質保証のDX推進）◆プライム上場・化学メーカー／福利厚生充実◆
【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率約10％と盤石の財務体質／平均有給取得日数15日以上◎】
当社の液晶用光学フィルムは、倉敷事業所、西条事業所（愛媛県）の2拠点で生産しており、当部署ではそれぞれの拠点で製造した製品の品質保証業務を行っています。現在、各種データの取扱いに際し、極力人が介在しないようなシステムの構築に向け、当部署のDX推進担当として活躍いただける方を募集しています。
◆職務内容
・生産現場で運用していけるように具体的な改善やシステム追加（開発）
・将来的に導入予定の全社品質管理システムへの連携など、社内SEとしてDXを推進
※フットワークよく対応いただける方に是非ご応募いただきたいと考えております。
※業務上、宿泊を伴う出張がございます。愛媛県（西条）：月1～2回／2～3日）
【変更の範囲：会社の定める業務】
◆その他備考
クラレ倉敷事業所内で将来にわたって活躍いただける方の採用となるため、原則として転勤はございません。倉敷で働き続けたい、エリアを限定して安定したライフプランを考えている方にオススメです。遠方からの転職となる場合は、転居・住宅に関する補助もございます。（規定による）
◆同社の特徴・魅力
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。
◇平均有給取得日数15日以上、福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 倉敷事業所 住所：岡山県倉敷市玉島乙島7471 勤務地最寄駅：JR線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 倉敷事業所内で将来にわたって活躍いただける方の採用となるため、原則として転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月15時間分の時間外手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：平均5％昇給 ■賞与：年2回（4月、10月）※過去実績：実績5.61ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限24600円／月 家族手当：※「福利厚生その他」欄に詳細の記載あり。 住宅手当：※「福利厚生その他」欄に詳細の記載あり。 寮社宅：独身寮（個室） 社会保険：補足事項無し 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか ＜その他補足＞ ■単身赴任手当、通勤手当、在宅勤務手当 ■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度 ■福利厚生施設 ■カフェテリアプランカフェテリアプラン（年間96,000円相当） ■家族手当（配偶者：17,900円、子1人目5,500円、2人目3,700円／月） ■住宅手当（6,500円／月） ※家族手当・住宅手当については世帯主のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（4～15日、入社月による）、時効年休の積立休暇（私傷病・ボランティア用途等）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇、他 ※有給取得率92.4％（過去実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ベンダーマネジメントスキル ・ソフト（マクロ）開発 ◆歓迎要件 ・開発（プログラミング）スキル ・セキュリティマネジメントに関する知識 ・品質保証または品質管理業務経験 ＜語学補足＞ 補足事項無し |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621 |
| 事業内容 | ■事業と企業文化: クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川原 仁 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
| 設立 | 年1926年6月 |
| 資本金 | 88,955百万円 |
| 売上 | 780,938百万円 |
| 従業員数 | 4,427名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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