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【株式会社スキルアップNeXt】【リモート可】インサイドセールス◆AI・DX人材育成事業展開◆業界未経験歓迎◆大手企業中心に顧客開拓【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スキルアップNeXt 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36642567
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【リモート可】インサイドセールス◆AI・DX人材育成事業展開◆業界未経験歓迎◆大手企業中心に顧客開拓


<人材育成を通じて企業のサステナビリティ・脱炭素推進を支援するGX領域のインサイドセールス担当>

■業務内容:
・商談機会の創出(電話やメールでのアプローチ)
・休眠顧客の掘り起こし
・マーケティング部と連携した施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成

インサイドセールス担当のみで業務を推進するのではなく、コンサルタントとも情報共有・協業しながら、顧客開拓を行っていただきます。
将来的には、コンサルタントとしてフロントに立ち顧客へのソリューション提案をしていただくことや、GXに限らずAI/DXなど他領域も担当していただくことも想定しております。ご自身の志向性や適性に合わせて、柔軟にキャリアパスを提示させていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジション魅力:
<SX/GX人材育成領域のリーダー>
私たちは、経済産業省GXリーグにおいてWGのリーダーを務めており、日本のGX人材のルール形成(GXスキル標準の策定)をリードする立場にあります。
また、日本初で環境省認定制度「脱炭素アドバイザー」認定資格のGX検定を主催しており、国とも連携しながら、市場創造をリードしています。
<大手企業への顧客開拓経験>
業種を問わず、大手企業を中心に顧客の開拓を行います。独自性のある人材育成事業でクライアントに高い価値を提供でき、顧客の事業成長に携わることができます。
<マーケティングチームとコンサルタントとのハブとしての役割>
マーケティングチームが獲得したリードに対し戦略的にアプローチを行い商談機会を創出します。ただ商談機会を作り上げるだけでなく、フィールドセールスチームと連携をしながら、戦略的にアプローチを行うことで、ハブとして重要な役割を担っていただきます。

■得られる経験や能力:
・大手企業を中心とした顧客開拓経験
・GX領域の提案経験
・先端領域に関する専門性の向上

■学びをサポートする環境:
・サステナビリティ・GX関連の資格取得支援(GX検定)
・書籍購入
・自社コンテンツを活用したスキルアップの機会
・勉強会、LT

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋 Ⅱ 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~354,000円
固定残業手当/月:69,000円~103,334円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~457,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円(月額)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■自社コンテンツ無料受講
■検定取得制度
■書籍購入制度
■海外カンファレンス参加制度
■外部研修費用補助

<その他補足>
■自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
■副業OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向け新規開拓営業の経験(2年以上)

■歓迎条件:
・インサイドセールス経験
・サステナビリティ・GX領域などに関わる業務経験
・アライアンス営業経験
・クライアントのニーズ/課題を汲み取り整理した上で、提案書を自ら作成できるスキル
・GX検定 ベーシックレベルの知識
・SFAの利用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スキルアップNeXt
所在地 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-20
VORT水道橋 Ⅱ 5F
事業内容 ■事業内容:
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業
代表者 -
URL https://skillup-next.co.jp/
設立 年2018年5月
資本金 123百万円
売上 -
従業員数 54名
平均年齢 33.26歳
主要取引先 -
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