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【株式会社旭テクノロジー】【姫路/転勤なし】事務 ※再エネ事業で業績好調/年休120日/土日祝休/残業20h/WLB充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社旭テクノロジー 求人更新日:2024年10月7日 求人ID:36642732
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【姫路/転勤なし】事務 ※再エネ事業で業績好調/年休120日/土日祝休/残業20h/WLB充実


~ワークライフバランス重視の働き方を実現させたい方へ!~
■業務内容【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】
当社再生可能エネルギー事業部建設グループにて、事務のお仕事をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・完成図書の作成補助
・電力申請関連事務
・顧客仕入れ先の対応
・基幹システムでの顧客、案件管理

発電所販売とは…
太陽光発電の売電収益を伸ばしたい時や発電量を回復させたいお客様に対して経年劣化した設備を新しい設備と入れ替えたり追加のモジュールを取り付けたりしながら出力の増強を図るためのご提案を行っております。

■働き方
・年間休日120日・完全週休二日制 (土日祝休み)・平均残業20時間
→システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境を整えることで、残業削減、働きやすさの向上に努めています。
・転勤なし
→地元で安定して働きたい方へおススメです。

■配属環境
現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O&Mグループの3つのチームで構成されており、
日々連携して業務に取り組んでおります。
社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。
※業務拡大の為9月より新事務所に移転し新体制スタート。経験豊かな先輩方と共に、決まった枠にとらわれず様々な事にチャレンジできます。

■教育制度
先輩社員や営業担当が業務を丁寧に教えますので未経験でも安心して業務を覚えていただけます。

■同社について
当社は、これまで様々な企業のエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。
創業39年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は契約社員として採用。
中途採用に関しては、全ての方が6ヶ月契約社員スタートでご入社を頂く事になりますが正社員登用を目指しての採用です。ほぼ100%の正社員登用実績がございます。
試用期間は賞与なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
姫路本社
住所:兵庫県姫路市青山西4丁目4-1
勤務地最寄駅:JR線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定めるすべての場所】
※マイカー通勤OK!(駐車場完備)
JR姫新線「余部駅」より車で12分
各線「姫路駅」より車で24分

<転勤>

地元で安定して働きたい方へおススメです!
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~230,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
210,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月/12月)※過去実績3か月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:加入は試用期間終了後

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修制度(新入社員OJT研修)


<その他補足>
■社員旅行
■慶弔見舞金制度
■福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)
■出張手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件(下記いづれかを満たす方)
・事務のご経験
・営業のご経験
■歓迎要件
・施工管理のご経験者
・建設業界での事務経験者
・宅地建物取引主任士
・FP
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社旭テクノロジー
所在地 〒671-2224
兵庫県姫路市青山西4-4-1
事業内容 ■事業内容:
【プラント事業】「お客様の期待を超える。それが提供する価値」
ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。
【再生可能エネルギー事業】「再生可能エネルギーの可能性を追求」
石油や石炭に代わるクリーンなエネルギーとして導入の促進が目指されており、 ATCLは未来の社会を支えるエンジニア集団としてその可能性を追求しています。
【ドローン事業】「ドローンの普及を担い、産業の活性化に貢献する」
メンテナンス作業にドローンを活用することで培った操縦技術や知識を、本格的に事業化したのがドローン事業部です。
代表者 幸長 保之
URL https://atcl.co.jp/
設立 年1984年9月
資本金 58百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 -
主要取引先 -
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