正社員
掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【818】【東京】新規製品/事業企画におけるマーケティング業務（市場調査～POC）
【プライム上場／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】
■採用背景：
当社の生活産業資材部門で扱っているパッケージ包装資材は、生活に必要なインフラであり、SXの観点では資源循環や脱炭素の文脈での需要が伸びる一方で、パッケージでの差別化や大きな付加価値を出すことは困難とされています。その中で24年前半期よりパッケージに捉われない未開拓市場（自動車/産業機械/半導体等）に向けて、TOPPANのコア技術を活かした事業開発・ソリューション開発の取り組みをスタートしました。将来的な事業の中核となる「新規事業創出」、「新ソリューション開発」の活動をさらに活性化するため、市場創出とその実行をマーケティング知識を駆使して推進できる仲間を募集します。
■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
当社にとっての未開拓市場に向けた事業開発・ソリューション開発に向けたマーケティングと、具体的な手段の構築と市場の需要性確認と事業化。また事業化までは直接顧客へ訪問し、声を持ち帰り開発部門にフィードバックをする機能もご担当いただきます。
【職務詳細】
・市場分析とプロダクトコンセプト立案
・ターゲット市場とペルソナの設定
・テストマーケティング
・ローンチ
・市場からのフィードバックの共有 等
■配属部署・組織構成
40代の課長と、グループリーダーを中心に10名以下の課で構成されていますが、他部門との連携が多く、特に技術を担う開発部門とは密にコミュニケーションをとりながら動きます。
■特徴・魅力
SX推進センターは23年4月に新設した部署であり、会社の目指しているDX＆SXの一翼を担う部署です。今後、TOPPANの事業を成長させるための事業開発・ソリューション開発の中枢を担う部署です。社内に不足するアセットを求めて多くの社外パートナー企業との交渉やアライアンスを行い、社内人財との協業・コミュニケーションを通して知識・経験・人脈を形成することが可能です。
■働き方：
・残業時間：月平均20時間程度
・出張：3か月に1回程度
・テレワーク：週2～3日 ※入社後数か月は出社して頂く可能性があります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間の変更点は下記です。 ・都市手当と家族手当は支給なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 生活・産業事業本部 住所：東京都台東区台東1-5-1 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※正社員での採用のため、将来的に転勤の可能性有。 （変更の範囲：会社の定める拠点） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～450,000円 ＜月給＞ 244,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし） 寮社宅：独身寮あり(入寮条件あり）※社宅なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、 社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度）、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所）他 ※福利厚生に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。 https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、メーデー（5/1）、創立記念日（6月4日）、夏季休暇、年末年始休暇ほか（年間休日127日 ※2024年度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・新商品/事業/サービスの企画に際するマーケティング業務（市場調査等） ■歓迎要件： ・製造業での上記経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOPPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業詳細 (1)情報コミュニケーション事業 (2)生活・産業事業 (3)エレクトロニクス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toppan.com/ja/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,638,833百万円 |
| 従業員数 | 10,899名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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