正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【新大阪】社内SE(基幹システムの導入~運用)◆転勤なし/東証プライム上場/年休127日
【東証プライム上場/独立系エレクトロニクス専門技術商社/積極的に海外展開を行うグローバル企業】
■部署の業務内容:
社内で利用する情報システム(ハード、ソフトウエア、社内利用システム)の導入企画、導入支援、運用管理を行います。
社内システムのリプレイスに際しては、現場の利用者と協業の上、企画作成→要件定義→構築→導入、導入支援→運用管理(社外保守ベンダーを活用)までを行います。
■ご担当いただく仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎社内システムの企画・開発(ベンダーコントール含む)・テスト・運用設計
◎社内システム全体の保守、障害対応
※社内システムの運用保守をする際に、システムベンダーとコミュニケーションを取り、要件の取り纏めを行います。
<出張>年に2~3回程度。(日帰り・国内のみ)
■ミッション:
4年後に同社の基幹システムおよび周辺システムの入替を想定しており、生成AIなどIT環境整備を進めていく計画をしております。その中で、生産管理や販売購買のシス
テムにおいて、ユーザビリティ向上や業務効率化を推進いただきたいと考えております。
■キャリアプラン:
まずは2年で、社内システム運用業務に従事いただきます(生産管理システム保守、販売購買システム運用保守、ベンダーコントロール)。3~5年で社内システム運用業
務のリーダとして活躍いただきます。その時期に基幹システムのリプレイスを計画しておりますので、その際には経験を活かしてシステム導入に参加いただきます。
■組織構成:
運用担当チーム:6名
インフラ担当チーム:7名
セキュリティ担当チーム:2名
※20代1名、30代4名、40代5名、50代1名、60代4名で構成
■当社について:
商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域(北米・アジア・欧州)へ、様々な市場(家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等)へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 在宅勤務(基本なし) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 318万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~260,000円 <月給> 199,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(上限 月5万円まで)距離等支給条件あり 家族手当:(配偶者:1万6千円/月、子1人:1万円/月) 住宅手当:入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給(総合職のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT教育となります。 全社:中途入社社員集合研修/入社時教育プログラム、階層別研修、TOEIC(R)テスト社内検定、 通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等 <その他補足> 確定拠出年金(401K)、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度(LTD)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス(EAP)、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社内禁煙等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日/最大付与20日)、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年1、2回休日出勤有(代休取得可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・プログラム開発スキル(言語は不問) ・データベース操作スキル(Oracle等でSQLを作成して、データベースの操作ができるレベルであること) ■歓迎条件: ・基本情報技術者(FE) ・社内SEやヘルプデスクなどの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ダイトロン株式会社 |
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所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11 |
事業内容 | 電子部品&アセンブリ商品、半導体、エンベデッドシステム、電源機器、画像関連機器・部品、情報システム、半導体・FPD製造装置、電子部品製造装置 等の製造・販売、上記製品の輸出入業務 【本社】大阪 【営業本部】東京 【営業拠点】東京(麹町・国立)、仙台、宇都宮、茨城、横浜、松本、静岡、名古屋、羽島、金沢、京都、大阪、神戸、広島、福岡、熊本 【工場】多摩、一宮、金沢、栗東、亀岡 【海外拠点(グループ会社を含む)】米国(オレゴン・ネブラスカ)、中国(上海・香港・深セン)、韓国、台湾、マレーシア、タイ、フィリピン、ベトナム、シンガポール、オランダ |
代表者 | - |
URL | http://www.daitron.co.jp/ |
設立 | 年1952年6月 |
資本金 | 2,200百万円 |
売上 | 92,156百万円 |
従業員数 | 1,003名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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