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【株式会社JMDC】【東京】生損保向け医療ビッグデータ利活用支援◆有名な保険商品・サービスの開発に関与◆プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JMDC 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36643338
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【東京】生損保向け医療ビッグデータ利活用支援◆有名な保険商品・サービスの開発に関与◆プライム上場


【1,893万人規模で保険者事業と個人の健康予防をサポートする事業を展開/医療×ビッグデータのパイオニア/東証プライム上場】

■業務内容:
生損保会社に対して、データやデータサイエンス、サービス開発といった課題解決の材料を提供する、コンサルティング・事業開発型の営業です。顧客のニーズを把握し、付加価値の高いデータの販売および分析のサポート、新サービス開発支援プロジェクトの提案を行います。同じ案件が少ないため飽きることが無く、また、多くの人が知るポピュラーな商品・サービスの開発に関わることができます。
【変更の範囲:会社が指定する業務】
※雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定

■業務詳細:
生命保険・損害保険会社への医療ビッグデータ利活用支援
・クライアントによる新たな保険商品やサービスの開発に際し、ニーズをヒアリングの上、当社の保有する医療ビッグデータの中から案件毎に適切な項目・粒度・ボリュームのデータセットを提案し、販売につなげます。
・契約後、納品物の制作は社内のデータ分析部門が行いますが、クライアントとの詳細打ち合わせや、プロジェクト全体のコーディネートを担当いただきます。
・「健康年齢(当社が独自開発した健康指標)」を活用した保険商品やサービスなど、先進領域についてはビジネスモデル策定からサービスの開発・運用までをプロデュースします。

■テーマ(例):
・保険会社でのヘルスケアデータを活用したDXプロジェクトの推進
・保険会社とのレベニューシェアの共同プロダクト開発
・保険会社の引受および支払オペレーションの抜本的見直し
・金融機関とのヘルスケア領域のアライアンスモデル開発

■得られるもの:
・保険業界に大きなインパクトを与えうる、先進的な商品・サービスの開発に関与した経験
・医療ビッグデータを用いた先進的ソリューションの構築・販売経験
・データサイエンティストやプロダクトマネージャー、エンジニアとの共同プロジェクトをリードした経験
・データビジネス、ヘルスケアビジネスに関する知見
・プロフェッショナルファーム出身者の定期的なフィードバックから得られるポータブルスキル

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社が指定する場所】
※雇い入れ直後は東京オフィス(異なる場合はオファー時に通知)を想定

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円~677,000円
その他固定手当/月:45,000円

<月給>
400,000円~722,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額
※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定:年1回(7月)
■決算賞与:業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■育児休業・産休に関する制度(取得実績多数あり)、介護休業制度
■慶弔金規程、関東ITソフトウェア(保養施設、レストラン等利用可能)、健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)
■クラブ活動支援、メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)、過重労働防止対策(残業時間、業務量の確認)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年始年末、5月1-2日、有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能)、1週間休暇制度(年度に1回、最大9連休の取得が可能)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・保険業界における実務経験(経験部門は問わない)
・保険業界を顧客とする法人営業経験

■歓迎条件:
・法人向けソリューション営業の経験
・データサイエンティストやエンジニアとのチームワーク経験
・Excelを用いたデータ集計業務の経験
・PowerPointを用いた資料作成の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JMDC
所在地 〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5
住友芝大門ビル12F
事業内容 ■事業内容:医療統計データサービス
診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
代表者 松島 陽介
URL http://www.jmdc.co.jp/
設立 年2002年1月
資本金 25,099百万円
売上 32,381百万円
従業員数 431名
平均年齢 -
主要取引先 健康保険組合、製薬会社、生損保保険会社、その他(研究機関 等)
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