正社員
掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
社内広報・イベント企画／組織文化醸成に貢献◆「ツムツム」など展開／働きやすい環境づくりに注力
【フレックス制／社内コミュニケーション企画や企業ブランドマーケティングなど／標準労働時間7.5時間／土日祝休み】
NHNグループの組織文化担当として、社内コミュニケーション企画や企業ブランドマーケティング業務をご担当いただきます。
■具体的な業務
・社内コミュニケーション及び企業ブランドマーケティングの企画、運営
・組織文化コンテンツの企画と制作
・全社イベントの企画と運営
・HR協業業務
【変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）】
■プロジェクト例
・イベント企画及び主催：チームメンバー間の交流を活発にするための交流、組織の文化醸成のためのイベントなどを主催
・教育および訓練プログラム：組織の価値観、文化、スキル・ノウハウ強化のための教育および訓練プログラムを設計して実行
・有意義なチームビルディング活動：チームメンバー間の協力とコミュニケーションを強化し、信頼を構築するための様々なチームビルディング活動を企画して実行
・コンテンツの制作・共有：ニュースレター、ブログ、ソーシャルメディアなどのSNSチャンネルを通じて組織の文化と価値観を広報・共有
■オフィス環境について
＜オフィスコンセプトは “セカンドホーム”＞
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
＜その他＞
社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。お弁当販売もあります。
マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月ずつ賞与として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,589,000円～3,948,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：69,900円～99,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 264,828円～421,500円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により優遇します ■昇給：年1回（人事評価の結果によって毎年1月に検討） ■賞与：年2回（人事評価の結果によって年俸額の2/14を1月と7月に1.0ヶ月ずつ支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ■WE!LEAREN：定期的にビジネスパーソンとして必要なテーマを題材とした全社研修を実施しています（希望制） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■育児・介護休業、時差・時短勤務 ■選択式福利厚生制度（毎月1万円～4万円を支給※正社員対象） ■社内カフェ ※その他詳細は面談の際にお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インターナルブランディング（組織文化）業務経験3年以上 ・コンテンツ制作およびSNSチャンネル運営の経験がある方 ・様々な部署と円滑なコミュニケーションが可能な方 ■歓迎条件： ・大規模なイベントやキャンペーン企画に参加した経験のある方 ・クリエイティブな企画力があり、コピーライティングの経験がある方 ・各種メディア対応・運営経験のある方 ・積極的かつ主導的に業務を遂行する方 ・実務者としてプロジェクト全体を率いる経験をされた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NHN JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ |
| 事業内容 | ■会社紹介： 2017年6月に実施した同社グループの組織再編ならびに機構改革によってグループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。グループ各社とともに「Next Human Network=インターネットに広がる無限の可能性を活かした人と人とのつながり、豊かな社会の実現」に向けた取り組みを進めています。 ■事業内容： ・グループ各社の事業戦略支援・管理 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nhn-japan.com/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 3,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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