正社員
【職務概要】
様々な事業部門を持つグループ会社の組織文化業務を担当する経験を通じて、組織文化つくりの専門家として成長することができます。
柔軟で主導的なチームの雰囲気の中で、お互いに成長する経験ができます。
【職務詳細】
・社内コミュニケーション及び企業ブランドマーケティングの企画、運営
・組織文化コンテンツ及びオフライン／オンラインイベントの企画と制作
・全社イベントの企画と運営
・HR協業業務
【プロジェクト例】
■イベント企画及び主催：
チームメンバー間の交流を活発にするための交流、組織の文化醸成のためのイベントなどを主催
■教育および訓練プログラム：
組織の価値観、文化、スキル・ノウハウ強化のための教育および訓練プログラムを設計して実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額333333円 賞与：年俸制 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費全額支給■定期健康診断 ■育児■介護休業■時差・時短勤務■選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象) ■カフェテリアプラン■社内カフェ ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～11：00／15：00～22：00)※1日の標準労働時間を7.5時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年次有給休暇（法定+3日付与）■年末年始休暇■慶弔休暇■積立年次有給休暇制度■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・インナーブランディング（組織文化）業務経験3年以上 ・各種イベントやキャンペーン企画に参加した経験のある方 ・社内・社外向けのコンテンツ制作経験がある方 ・様々な部署と円滑なコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・クリエイティブな企画力があり、コピーライティングの経験がある方 ・SNSチャンネル運営の経験がある方 ・各種メディア対応・運営経験のある方 ・積極的かつ主導的に業務を遂行する方 ・実務者としてプロジェクト全体を率いる経験をされた方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NHN JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ |
| 事業内容 | ■会社紹介： 2017年6月に実施した同社グループの組織再編ならびに機構改革によってグループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。グループ各社とともに「Next Human Network=インターネットに広がる無限の可能性を活かした人と人とのつながり、豊かな社会の実現」に向けた取り組みを進めています。 ■事業内容： ・グループ各社の事業戦略支援・管理 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nhn-japan.com/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 3,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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