正社員
掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【五反田】労務総務◇日本企業の中国展開を支える急成長企業◇大手取引多数◇転勤なし◇残業月15h以内
中国webマーケティングを展開する当社にて、労務中心にバックオフィス業務をお任せします。
これまでの経験を活かし、労務分野のスペシャリストとしてご活躍ください。
入社後の研修＆サポート制度あり／完全週休2日／土日祝休み／年休120日以上
■業務内容
・労務 (7割)
勤怠管理（マネーフォワード使用)／給与計算／保険手続き
入社、退職の手続き／住民税手続き、年末調整などの年次労務手続き
人事労務分野の知識共有、従業員指導
その他労務関連に付随する庶務業務
・総務 (3割)
出張手配(上海出張・年2回の手配)／捺印手続き
オフィス備品管理／オフィス移転の企画推進
社内文化推進イベントの企画、運営
その他、関連備品の準備、管理
【ご入社後お任せしたい業務】
従業員の勤怠管理と給与計算。労務業務に加え、入社手続きや備品管理等簡単な業務から覚えていただき、徐々にunbotならではのイベント企画等もサポートしていただきます。
あなたのご経験や知識を活かして、東京オフィスの労働環境をよりunbotらしいものに構築していってください！
【将来的にお任せしたいこと】
人材組織開発業務
社員フォロー面談（組織課題抽出）
教育／評価関連人事制度改定策立案、実行
■社風／配属組織
コーポレート部門配属（平均年齢40歳）
落ち着いた人柄の方が中心の居心地の良い環境です。
ベンチャー企業のため、裁量権が大きく、知識を活かし自分で考え組み立てるという達成感があります。
多国籍のメンバーが所属しているため、色々な文化に触れられ刺激を受けながら仕事ができる事も魅力です。
社内用語は日本語のため、全く中国語が話せない方でも問題ございません！
■当社に関して
日本の「良いモノ」をWebマーケティングを通して中国に浸透させる事を目的に、マーケティングやECサイト運用、物流など中国関連マーケティングを全方位的にサービス展開しております。2011年から中国の消費者に自社の「良いモノ(商品)」を販売していきたいといったニーズに応え、「越境EC」や「訪日インバウンド」「ソーシャルメディア」などのサービスを提供し急成長しております。顧客は日用品や化粧品等、中国でも人気を博している商品を展開する大手日系企業がメインとなります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※試用期間2ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件など同じ。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 5階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,350円～280,000円 固定残業手当/月：55,650円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年4回（4月・7月・10月・1月） ・業績賞与年2回（8月・2月）※過去2年間支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実際発生費用による 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入費支援 ・海外研修（年2回、中国で行う全体会に出席） ＜その他補足＞ 【福利厚生・その他】 ・チームビルディング(月1回) ・社員旅行（業績に応じて年1回有） ・出張手当 ・役職手当 ・リファラル手当 ・コーヒーマシンあり ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇（初年度：２か月継続勤務後10日付与。但し入社月によっては分割付与・二年度以降：毎年1月1日を一斉付与日とし、法定日数を付与）産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1～2年程度の労務担当経験（勤怠管理・給与計算・年次労務手続きの経験）をお持ちの方 ・ベンチャー企業での「バックオフィス構築」への意欲をお持ちの方 ・グローバル企業におけるバックオフィス構築に対し高い興味関心がおありの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社unbot |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-8-15 |
| 事業内容 | （1）グローバルECパートナー事業…独自の成果に繋がる運用ノウハウから中国、東南アジアのEC市場におけるチャネル戦略・価格戦略の立案・実行を支援いたします。 （2）IPエンターテインメントコンテンツ事業…日本のIPやエンタメ関連コンテンツの中国進出を促進すると同時に、ECやオンラインマーケティングといったunbotの各資源を活かし、ビジネスを最大化します。 （3）アクショナブルCDP事業…プラットフォームやサービス、オフライン・オンライン関係なく、顧客データを収集・統合し、顧客との継続的なコミュニケーションによる最高の顧客体験を演出することができます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／中町 秀慶 |
| URL | http://unbot.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 資本金 | 417百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | 株式会社ユニ・チャーム 株式会社ユニクロ コーセーコスメポート株式会社 株式会社石澤研究所 株式会社BANDAI SPIRITS 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 株式会社ポーラ パナソニック株式会社 株式会社資生堂 株式会社キーエンス オルビス株式会社 楽天株式会社 株式会社マンダム 味覚糖株式会社 ヤマハ株式会社 江崎グリコ株式会社 他（敬称略） ※中国現地法人については、日本法人名で表記しています。 |
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