正社員
〈会社都合のアサインなし〉
「リモートワークで働きたい」
「残業が少ないプロジェクトがいい」
など、一人ひとりの希望に合わせた案件をお任せします。
〈高単価案件へ参画も可能！〉
営業が今の市場ニーズを踏まえ、給与が上がるような案件への参画をサポートします。
コンサル案件も豊富にあるため、コンサル未経験でもPM・PL・コンサルタントへ挑戦できる環境です！
＜小売・コスメ・IT・官公庁など多彩なプロジェクトあり＞
■Webサービスの超上流～開発
■化粧品のデータ分析案件の超上流～開発
■大手スーパーマーケットの超上流～開発
■大手IT企業のシステム開発（上流～下流）など
他、受託開発案件多数
＜扱う技術例＞
■OS：Windows、Android、iOSなど
■FW：Spring Boot、Flutterなど
■言語：Java、TypeScript、Python、C＃、Swift、Kotlinなど
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■取引先の割合：通信業70％、自治体10％、その他20％
■商流：直請け50％、2次請け50％
＜プロジェクト詳細＞
■自動車や産業機器用ベルトなどを製造、販売するメーカーの営業支援ソフトの開発プロジェクト
・チーム体制：4名
・開発期間：9ヶ月
・開発プラットフォーム：.Net Framework、kintoneなど
■金融業界の仮想通貨取引システムの開発プロジェクト
・チーム体制：4名
・言語：Java、Pro*COBOL
・DB：Oracle
・OS：Solaris
【業務の任せ方について】
業務をお任せする際には、責任・義務・権限を正三角形のバランスでお渡しするよう意識しています。
ご自身の権限と裁量において業務を遂行できるように委ねていますので、
あなたらしいやり方で経験を積んでいってください。
【リモート、残業少なめetc...希望に合わせた案件をご用意】
当社は現在、あえて"プライム案件"を獲得しないようにしています。大手SIerや大手コンサルティングファームを経験してきた代表の人脈により、大手IT企業とパートナー関係にあり、2次請けでありながら超上流・コンサル案件など魅力的な案件を多数獲得。エンドユーザーの意向に縛られることがなく、100％案件自由選択制を実現しています！
エンジニアの悩みは人それぞれ、転職理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などを解消してきました！希望のポイントも丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！
【 フリーランスのような自由さと正社員の安定性を両立】
■案件自由選択制
■60～80％の高還元率
■帰社日なし
■フルフレックス・リモートワークOK
など、フリーランスのように自由度高く働ける環境でありながら、会社としてのサポートを受けられるのが魅力！プロジェクト参画時の面談は業界経験豊富な社長がサポートしますし、もちろん福利厚生も充実しています。
単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます！
【身につくスキル・キャリアパス】
本人の理想実現や困りごとが解決できるように1人ひとりの特性を考慮しながらフォローしているため、
無理なく成長し、理想のキャリアパスを築くことができる環境です◎
＜キャリアパス例＞
・PM／PL等マネジメント領域に挑戦
・技術を極めてスペシャリストに
・社内エンジニアメンバー育成（エンジニアとの兼務可能）
・自社の新規PJ立ち上げ
・子会社社長に挑戦
【入社後の成長サポート】
■現役のITコンサルタント・エンジニアがサポートします
現場メンバーが2週間に一度1on1面談を行います。現場の悩みや希望するキャリアなどを細かく確認していきます。
※先輩と同じ現場に入る、上流経験・コンサル経験を積むことも可能です。
※希望があれば代表との1on1面談も可能です。
■営業担当が二人三脚でサポートします
配属1ヶ月後に就業状況や困りごとは無いかなどヒアリング。
案件終了後、振り返りの時間を設けて成果や改善点などアドバイスしながら、
次回以降のスキルアップや単価アップなど成長に繋げます。
面談以外でも何かあればいつでも連絡OK！
ポイント1年収は平均200万円UP！「キャリア・働き方・収入」全て業界最高水準の当社が貴方の希望を実現します
「ずっと開発をやっている」「給料が全然上がらない」「上流を経験しステップアップしたい」というお悩みなら、当社をご検討ください！
◆一人ひとりの価値観を尊重した働き方を実現しています
・リモート実施率80％
・フレックスや時短勤務
・残業月平均10～12h
・有休取得率96％
・副業自由
・日報や報告なし
◆業界最高水準の還元率60～80%
高単価・高還元の環境で、年収UPを実現しています！
賞与は年2回、最高300万/年間の実績も！
会社都合のアサインはなく、希望を尊重しています。自身の理想とするキャリアプランを、100％実現できる環境です。
【社員Aさん】
家族との時間を増やしたい⇒フルリモート×フレックス案件にアサイン
年収：900万円⇒1400万円
【社員Bさん】
上流フェーズを経験し、年収を上げたい⇒PMO案件にアサインし年収大幅UP！
年収：420万円⇒900万円
「理想のキャリアパスを描ける会社で働きたい」
「自分の市場価値に見合った年収が欲しい」
という方にピッタリの会社です！
ポイント2取材担当者より
2022年に設立されたアークウィズコンサルティング。代表・三木氏が会社を立ち上げた経緯を伺ってみると、「社員にしっかり還元できる会社をつくりたいと思ったから」とのこと。現役のエンジニアとして業界の現状を知っているからこそ、全力で環境改善に取り組んでいるのだろう。実際、【高還元】【自由なワークスタイル】といった仕組みに惹かれ、同社への転職を決めた方も数多い。20代～30代の若いメンバーが多いこともあって、社内の雰囲気はとてもフランク。堅いルールやしがらみもないため、自由に意見を交わし合いながら、積極的にチャレンジができるのも魅力的なポイントだと感じた。今の環境で「年収が上がらない」「自由度高く活躍したい」といった思いを持っている方には最適な環境ではないだろうか。カジュアル面談も行っているそうなので、ぜひ1度話を聞いてみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※プロジェクト先によって変更になる可能性があります。 【残業について】 残業は月平均10時間程度です。 ※残業については個人の希望・裁量に委ねています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート・フルリモートの案件多数！ 東京・千葉・埼玉・神奈川にあるプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※面接から入社まで全てオンラインで完結できます！ ※帰社日自由。社内業務は月1回Web上での勤怠表提出のみで、不要な出社はさせません！ ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ＜本社＞ 東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクトにより異なります。 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「市ケ谷駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ■前職から350万～600万円年収アップの実績あり ■前職給与以上を保証 ■還元率60～80％ ＜想定平均年収＞ ■コンサルタント経験者：1100万円 ■エンジニア経験者：800万円 月給40万円～100万円＋賞与年2回（昨年度実績3～6ヶ月分）＋インセンティブ ※上記金額は最低保証給です。経験や参画案件を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（10時間分／1万4219円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態などに変更はありません） 【実際の給与例】 ＜年収UP事例をご紹介＞ ▼Javaエンジニア出身 入社当初：年収450万円→入社直後：年収800万円 ▼大手コンサルファームのエンジニア出身 入社当初：年収600万円→入社直後：年収1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（2月・8月、昨年度実績3～6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（超過分支給） ■交通費（全額支給） ■社宅あり ■住宅手当 ■時短勤務OK ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■在宅勤務・リモートワークOK ■独立支援制度あり |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（参画プロジェクト応相談） ■夏季休暇（参画プロジェクト応相談） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇（お子さんの体調不良時に取得OK） ※5日以上の長期連休取得可 |
募集背景
「コンサルタントやエンジニアにしっかりと利益を還元したい」という思いから、2022年8月にスタートした当社。設立2年で社員数70名、売上9億円と急成長を遂げました。これに伴い採用活動にも積極的に取り組んでいます。今後も成長し続ける弊社で、エンジニアの理想の働き方・希望の待遇を実現しながらキャリアップしませんか？
| 応募資格 | ■何らかの開発経験をお持ちの方（言語不問） ■学歴不問 ＜下記のような方を歓迎します＞ ■給料を大幅にアップしたい ■スキルに見合った給料がほしい ■エンジニアとしての市場価値を高めたい ■勤務場所にとらわれずに働きたい ■PM・PLやコンサルタントへステップアップしたい など 【歓迎する経験・スキル】 ■何らかの開発実務経験 └使用言語は不問。PM／PL／SE／プログラマといった各開発ポジションも幅広く歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アークウィズコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル8階 |
| 事業内容 | ★前職給与保証（転職者全員が年収UP） ★年収1000万～も可 ★フルフレックス・リモートワーク可 ★副業OK ＜事業内容＞ 経営コンサルティング DX/ITコンサルティング 新規事業立ち上げ支援 |
| 代表者 | 代表取締役 三木 涼賀 |
| URL | https://awc-jp.com/ |
| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名(2024年4月時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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