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【NX情報システム株式会社】【東京】システムエンジニア(人事給与システムの開発・保守・運用)※プライム案件100%/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

NX情報システム株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36776738
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東京】システムエンジニア(人事給与システムの開発・保守・運用)※プライム案件100%/フレックス


【NIPPON EXPRESSホールディングス(グループ会社を含む)の人事給与業務におけるシェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化/プライム案件100%/上流工程/フレックス/ハイブリッドワーク/月平均残業14h/年休123日/東証プライム上場G】

●NXグループの安定感の中で、人事給与のプロとして業務効率の改善提案や人財戦略部門との折衝を通して幅広く携わることが可能
●ホールディングス化により、グローバルガバナンスを推進しており、
人事給与システムに関しても数年以内に大幅な改修が見込まれています。
NIPPON EXPRESSホールディングスの上流工程のサービスレベルの向上のためにも、裁量をもって積極的に要件定義などの上流工程にも携わっていただくことが可能

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
NIPPON EXPRESSホールディングスの従業員約3万人が利用する人事・給与システム(COMPANY)に関する機能調査・改修および各種イベント対応をお任せします。
<具体的な業務>
・ユーザからの要望を受けた機能調査および提案~設定
・各種資料作成(要件定義など)およびレビュー
・給与事務シェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化
・法改正、社内規定変更に伴う要件整理と設定項目の調査・対応
・各種申請・給与明細のスマートデバイス導入

■働く環境:
当社はNIPPON EXPRESSホールディングスの本社ビル内(2022年新築ビル)にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。テレワークやフレックス制度、フリーアドレスを導入しており、柔軟なライフワークバランスが可能です。
■担当工程
要件定義(対:NIPPON EXPRESSホールディングス(グループ会社を含む))、設計、テスト~リリース
※パッケージソフトのため、開発というよりも改修がメインとなります。
 運用も当社で担当しております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
510万円~674万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~337,000円
その他固定手当/月:75,000円

<月給>
352,000円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※平均残業時間(20h)の場合を例として年収額を記載、実際は実働の残業時間に応じて支給。
※月額は残業時間を含まずに算出、固定手当は職責手当となります。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給(上限193,240円/6ヶ月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
 ※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー(20万円)
・ネットワークスペシャリスト試験(15万円)

<その他補足>
■男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇
■保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助
■公認サークル活動への助成金支給
■資格取得時の受験費用補助・奨励金支給
■永年勤続者表彰、再雇用制度
■社員食堂/カフェテリア
■グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/30~1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後から付与、継続年数により13~23日)、褒章休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事給与システムの保守・運用経験者

■歓迎条件:
・人事給与システム(COMPANY)のSEとしての経験
・リーダーとして進捗を管理された経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NX情報システム株式会社
所在地 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町2
NXグループビル
事業内容 ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。

■事業内容:
同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
代表者 代表取締役社長 大林 孝至
URL https://www.nx-infosys.com/
設立 年2004年4月
資本金 30百万円
売上 8,783百万円
従業員数 656名
平均年齢 36歳
主要取引先 -

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