正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【自社内勤務/在宅有】物流システムのエンジニア/ユーザーとのやり取り多数/残業月14h/日本通運G
●日本通運およびグループ企業の、情報サービスの中核を担う企業
●物流システムの導入支援~運用・サポートをお任せします!
●残業月平均14H・年休123日・フレックス・働き方◎
日本通運株式会社で利用する物流システムの導入支援~運用・サポートおよび業務改善をお任せするポジションです。
※あらゆる業界・業態のお客様へのシステム導入支援や運用サポートが主な業務となります。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
日本通運にて開発した物流パッケージを数百にも及ぶお客様(荷主様)へ導入や、要望等に併せたカスタマイズ開発・導入などを行っています。
これら物流システムの導入支援や導入後の運用・サポートが主な業務となります。
まずは、日本通運のIT部門から依頼がくる導入支援のPLとしての対応や、日々問い合わせがある運用サポート業務に従事し、将来的には適性やご希望に応じてシステム改修や企画提案・運用改善などもお任せしたいと考えています。
■業務詳細:
・日本通運の各支店もしくは関係会社でのWMSシステム導入時の導入支援/サポート業務
・障害対応(大規模システム障害時の調整、インフラ基盤障害に伴う影響調査等)
・問い合わせサポート対応
・導入支援プロジェクトの進捗管理 など
■募集背景:
国内最大の総合物流企業である日本通運グループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社。グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあります。
今回は、日本通運のコア業務を支える物流システムの運用体制強化のため、現状の運用・業務改善・障害対応・サポート等に携わる新規メンバーを募集し、体制を強化したいと考えています。
■キャリアパス:
日通グループの中で、トレンドや業務課題を踏まえた改善提案が可能です。上場企業との折衝を通して、幅広い経験を身につけていただけます。
日通グループのIT戦略子会社である当社は、運用・サポート業務だけでなく、上流工程にチャレンジすることも可能です。
■働く環境:
当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 373万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~277,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 258,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限32,206円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有 ※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。 ・プロジェクトマネージャー(20万円) ・ネットワークスペシャリスト試験(15万円) <その他補足> ■男女ともに育児休暇取得実績有(育児休暇復帰率100%) ■育児短時間勤務、育児時差出勤 ■子どもの看護休暇 ■保健師による健康相談実施(月1回) ■人間ドック費用補助 ■公認サークル活動への助成金支給 ■資格取得時の受験費用補助、奨励金支給 ■永年勤続者表彰 ■再雇用制度 ■社員食堂/カフェテリア ■グループ会社持株会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/30~1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後から付与、継続年数により13~23日)、褒章休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム運用/サポート経験のある方(業界不問) ■歓迎条件: ・物流業務(WMS・TMS)のシステム運用経験をお持ちの方 ・開発経験のある方 ・リーダー経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NX情報システム株式会社 |
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所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル |
事業内容 | ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容: 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 大林 孝至 |
URL | https://www.nx-infosys.com/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 8,783百万円 |
従業員数 | 656名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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