正社員
『大阪焼肉・ホルモン ふたご』での店長候補としての業務をお任せします。
【具体的には】
◇接客・調理
◇売上管理
◇スタッフ採用・教育
◇シフト管理
◇販促企画運営 など
※セントラルキッチンがあるため、メインでお任せするのは接客+マネジメント業務となります！
【入社後の流れ】
▼入社1ヶ月間
トレーニング店舗にて約1ヶ間、基本の接客や商品知識等を学んでいただきます。
▼2ヶ月目以降
店舗へ配属。店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。
▼6ヶ月目以降
入社半年を目途に店長として1店舗の運営をお任せします！
その後はスキルや業績に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUPが可能です！
【豊富なキャリア】
現場で店長を経験した先は、本部職へのキャリアチェンジも可能です！
エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、
選択肢はさまざま。海外進出にも積極的なので、
海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍したりできるチャンスもあります。
【手がける商品・サービス】
【私たちについて】
「はみ出るカルビ」「はみ出たいハラミ」など
鉄板の大きさを超えるボリュームのあるお肉がお客様に大人気。
思わず頼んでみたくなるような商品を良心的な価格でご提供しています！
▼ふたごのHPもご確認ください！▼
https://yakiniku-futago.com/
【頑張りは表彰＆昇進でしっかり評価！モチベ―ション高く働ける】
年功序列などは一切なく、適性や実力に合わせた評価を行っています。
＼年間の業績を表彰！／
年に1回、定量・定性面での業績をたたえる表彰を実施。過去には、入社半年で店長になった社員が受賞するなど、日ごろの頑張りはしっかりと評価をしています。一般スタッフももちろん受賞の対象ですので、多方面での頑張りが適正に評価される仕組みです。
＼未経験でも2～3年でエリアマネージャーに！／
新卒入社のメンバーが入社10ヶ月で店長になるなど、スピード感のあるキャリアアップができるのも当社の自慢の1つ。
店舗数倍増に伴い今後も新しい管理職ポジションは増えていく予定のため、今が応募のねらい目！業界経験のある方には、入社半年～1年を目処に1店舗をお任せするペースでマネジメントの機会もあります！
【当社ならではのユニークな福利厚生も多数！】
◆独立支援制度
└マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定
◆10年勤続表彰
└勤続10年を迎えた社員には、賞金60万と1週間の長期休暇+旅行費用を50万円まで負担
◆親孝行手当
└両親のために社員の誕生月に上限1万円のプレゼント代支給
◆配偶者誕生日手当
└配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント
◆新婚旅行手当
└スタッフ同士の結婚で25万円
◆ふたご手当
└双子が生まれた家庭に100万円
など…社員はもちろんのこと、社員の家族も大切にできる、
ちょっと変わった福利厚生が充実しているのも当社の特徴。
ゆとりが生まれてプライベートも充実させられます！
【入社後の成長サポート】
入社後1ヶ月は本社＆トレーニングセンターでの勤務となります。
また、自分の夢を叶えるためにどうすれば良いかを
時間をとって考えてみる研修も設けており、
働く上でのマインドセットができるようにしています。
その他にも、外部講師を招いて瞑想・呼吸方法といった
ストレスの対処方法なども学べるため、
科学的な根拠に基づいた内面サポートも取り入れています！
ポイント1半年後には店長、そしてエリアマネージャーへ！ 今まで以上のスピード感で、スキルも裁量も待遇も理想を叶えよう
私たちは『大阪焼肉・ホルモン ふたご』をはじめとする飲食店を
国内のみならず海外にも展開しており、
創業以来13期連続で増収増益を続けています！
今後も新規出店を予定しており、2030年までには現在の120店舗から倍増を予定。
それに伴い、店長をお任せする仲間を募集しています！
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他社ではできないスピード感でスキルアップ！
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ハイペースで新規出店を続けているため、
その分チャレンジの機会が豊富で
エリアマネージャーなどのポジションが多いのが特徴。
20代の中途入社者が入社1年半でエリアマネージャーになったり、
新卒入社で25歳でエリアマネージャーになったメンバーがいたりと、
当社では過去の経験や年齢などにとらわれることは一切なく
希望や実力に応じた早期昇進は夢物語ではありません！
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前向きで明るい仲間と一緒に、楽しみながら働ける！
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社内イベントや定期的な研修なども設けているため、
店舗の垣根を超えた交流も多数！
「将来はこんな風になりたい」「今こんなことを頑張っている」
など、目標をシェアして楽しく切磋琢磨できる環境も揃っています。
ポイント2経験を重ねた先のキャリアの幅が広く、10年先も活躍できる環境
「将来的には接客以外の業務にもチャレンジしたい」
「体力的にも無理のない働き方をして続けていきたい」
「いつか独立したい」
という希望を叶えられるのも当社の自慢です！
接客からスタートをした先のキャリアパスを豊富に用意しており、接客を極める道はもちろんのこと、本部での勤務へのジョブチェンジも可能◎例えば、ECサイト運営やマーケティング、FC事業など、現場での経験を活かせるお仕事の選択肢がたくさんあります。
社内公募制度があり、自分のやってみたいポジションへの立候補ができたり、上長にキャリアの相談をしたりする機会を設けていますので、自分の夢を叶えられる環境が整っています。
当社で経験を積んだあとに、FC店舗のオーナーとしての独立も支援！次のステージを目指すあなたの背中を押す体制も充分です◎
ポイント3みんなで店舗を運営しているからこそ、仲間意識が強い組織です！
店舗の運営を円滑に、そして楽しむためには、社内連携が欠かせません。当社には仲間を大切にするメンバーばかりですが、より一層繋がりを強めるためにも社内イベントなどを積極的に設けています。
社員旅行や運動会、BBQパーティー、そして同じ誕生月のメンバーが集うディナー会まで、店舗・役職の枠を超えて交流できるイベントを多数企画しています。
相談できる同世代の仲間も多く、良好な人間関係でいつも前向きに働ける当社でなら、良き同僚と切磋琢磨しながら成長できるはずです！
ポイント4取材担当者より
取材を通してとても印象的だったのは、同社では将来の可能性が無限に広がっており、自分の望むキャリアを描ける環境があるということだ。ただの飲食業ではなく人材育成会社であるということが大きな特徴だからこそ、研修内容も「よりおいしくお肉を焼くためには」ということも大切だが、「自分はどう生きたいのか、どう変わりたいのか」とマインドに訴えかけて考える研修がメインなのだそう。実際に同社に入社して「人生が変わった」という社員も少なくはない。また同社ならではの一人ひとりに寄り添った制度やユニークな手当なども充実している。安心して始められる環境がある同社で、自分の可能性を信じて飛び込んでみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★15時出勤！日中の時間を有効活用できる★ 15：00～24：00（実働8時間） ※遅めの定時ですが、残業はほぼないので終電には確実に間に合います！ 【残業について】 残業は月平均10時間以下！メリハリ重視の働き方ができるため、プライベート時間を充実させているメンバー多数！ 英語や韓国語のスクールに通ったり、ペットとの時間や趣味を楽しんだりしています♪ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★全国で募集中★転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎！ ※希望を考慮して勤務地を決定します！ 【東京】 立川南口店、立川店、代々木別館、八丁堀店、武蔵境店、新橋烏森店、 新宿歌舞伎町店、恵比寿南店、神田南口店、神田東口店、池袋東口店、南池袋店、市ヶ谷店、五反田東口店、大塚店、四ッ谷店、人形町店、八王子店、新宿西口店、新宿東口店、綾瀬店、笹塚店、水道橋店、大門店、青物横丁店、荻窪店、日暮里店、池袋西口店、赤坂店、大森店、北千住店、下北沢店、上野店、代々木本館、麻布十番店、渋谷南口店、六本木店、銀座店、吉祥寺店、中野店、西新宿７丁目店、三軒茶屋店、五反田本店、目黒店、中目黒トレーニングセンター店、中目黒本館、中目黒別館、恵比寿店、田町店、築地店、新橋別館、新橋本館、渋谷道玄坂店、渋谷センター街店 【神奈川】 関内店、川崎店 【埼玉】 浦和店、大宮店 【千葉】 柏店、船橋店 |
| 交通 | ＼各店舗のアクセスはこちらからご確認ください！／ https://yakiniku-futago.com/all_tenpo/ |
| 給与 | ◆月給34万円～＋手当＋業績賞与 ※上記にはみなし残業手当（月45時間分／81,070円～）を含みます。 └超過時間分は全額支給。 └深夜手当も全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） 【スピーディーな昇格が可能】 平均半年に1回昇格があり、最短入社3ヶ月で昇格した人もいます！ 年功序列ではなく、チャレンジしたい人がどんどん成長していける環境です。 【実際の給与例】 【月給推移】 ▼ストアマネージャー（店長）/34万5000円～ ▼スーパーバイザー/40万円～ ▼エリアマネージャー/46万4000円～ |
| 待遇・福利厚生 | ★各種社会保険完備 ★ふたご手当 └双子が生まれた家庭に100万円 ★新婚旅行手当 └スタッフ同士の結婚で25万円 ★親孝行手当 └社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）支給 ★配偶者誕生日手当 └配偶者に1万円相当のプレゼント ★家族手当 └子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5千円 ★NIGIRI制度 └店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度 ★深夜手当 ★資格取得手当（衛生管理者、消防設備点検資格者等） ★副業可 ★髪型・髪色自由（規定あり） ★交通費支給（月5万円迄） ★独立支援制度 ★慶弔金制度 ★社員表彰制度 ★FTGオリンピック（社内運動会） ★誕生日ディナー交流会 ★社員旅行 └希望制:韓国・北海道、石垣島など毎年海外含む5種類の中から選べる ★社員割引 └メニューが30％OFF＆まかない無料 ★F-POINT支給 └当社飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給 ★10年勤続表彰 ★店内禁煙（店外喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ★週休2日制（シフト制）※月8～10日休み └土日の休みも柔軟に対応いたします！ ★年始休暇 ★慶弔休暇 ★有給休暇 （※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨） ★産前・産後休暇（※取得実績あり） ★育休（※取得実績あり） ★介護休暇 連休を使って旅行に行ったり、家族行事でお休みを取ったり、仕事だけでなく、プライベートも充実させて働くことを大切にしています。 |
募集背景
『大阪焼肉・ホルモン ふたご』をはじめ、『肉亭ふたご』『GREEN
BROTHERS』といった様々な形態の飲食店舗を次々と展開する当社。
創業から業績は右肩上がりで、2030年までには店舗数を今の倍以上にするペースで出店も続けています。
そこで、飲食業界での経験を活かしてご活躍いただける方を新たに募集します！
| 応募資格 | ＼飲食業界経験大歓迎／ ・学歴不問 ・飲食業界での勤務経験、または接客販売経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方大歓迎／ ・接客が好き ・飲食店の勤務経験を活かしたい ・独立なども視野に入れてスキルを磨きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社FTG Company |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・飲食店の経営、飲料品の販売 ・飲食業に関するコンサルタント業、経営コンサルタント業 ・前各号に附帯関連する一切の事業、不動産、設計／施工業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 李 純哲 |
| URL | https://ftg-company.com/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 83億円（2023年3月期実績） 76億円（2022年3月期実績） |
| 従業員数 | 951名 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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