正社員
『社内外から認められる“働きやすさ”で、数々の賞を受賞！研修制度も充実◎』
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KMユナイテッドは
働きやすさにおいて数々の賞を受賞！
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《受賞歴》
2016年『新・ダイバーシティ経営企業100選』選出
2017年『働きやすく生産性の高い企業・職場表彰』最優秀賞
2018年『グッドキャリア企業アワード2018』大賞
2019年『ジャパン・ベンチャーアワード』中小企業庁長官賞
2022年『日本DX大賞』中小規模法人部門受賞
《掲載実績》
『日本経済新聞』2020年10月5日付
『日経トップリーダー』2021年1月号
『日経クロストレンド』2023年5月22日配信分
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＜＜＜その理由は…＞＞＞
◆基本土日祝休み◆
メリハリをつけて働けます！
◆育休や時短勤務など柔軟に対応◆
当社では時短勤務や育児休暇など、柔軟に対応。
子育てと両立しやすい環境です。
◆効率良く働ける◆
生産性を重視し、さまざまな取り組みを行っています！
＼生産性を高めるポイント/
◇DX化推進
AI議事録などのシステムを導入
◇ワークシェア
社内でも業務負担を分散させています
◇業務分析
時間がかかっている原因を分析⇒改善へ！
【具体的な業務内容】
工事の品質や安全を保ちながらスケジュールが滞りなく進むよう、施工を管理します。
■品質管理
└・検査業務
・工事現場写真撮影
・議事録作成 など
■安全管理
└・看板整理
・安全書類チェック
・日誌作成 など
■工程管理
└・施工計画書作成
・発注管理業務 など
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１年後に成長を実感できる企業です
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＼8種類以上の研修でスキルアップ/
入社後の座学研修に加えて、多数の研修をご用意！
・ITリテラシー教育
・建設現場のリカレント教育
・クラウド上での体系的な学習
・リアルな現場の実践
・VR体験
・e-ラーニング技ログ
・OJT
・セルフキャリアトレーニング etc.
また、希望者には社内研修や大手ゼネコンの外部研修を定期的に実施。
業務時間内に資格取得やスキルアップを目指せる体制を整えています。
＼多角的にスキルを評価/
多くの社員が施工管理技士や土木施工管理技士を取得しており、資格手当も充実しています。
また、マネジメントスキルを磨きたい人はキャリアアップが可能。
さらに「昇格するより個人のスキルを磨きたい！」という人向けに、卓越した業務スキルのある社員を選抜認定するなど、多様な角度で社員を評価しています。
【入社後の一ヶ月間は】
▼入社〜1ヶ月後
・座学研修
会社や業界の知識、基本的な業務知識を習得。
・動画視聴研修
Excelの基礎知識、詳しい業務内容は繰り返し視聴可能。
分からないことがあればもちろん先輩に聞けます！
▼1ヶ月後〜
・OJT研修
先輩に同行しながら、実際の業務に慣れていきます。
・その他研修
より専門的な知識やスキルを得られるよう、定期的にスキルアップ！
【達成感を感じる瞬間】
◎成長を実感したとき
当社では、社員一人ひとりが成長できる環境を整えるため、さまざまな取り組みを実施。日々の業務や勉強が資格取得に繋がったり、実際に知識をアウトプットできたときには自身の成長を実感できます。キャリアアップの機会も豊富で、施工管理のスキルだけでなく多彩なビジネススキルを身につけることができる環境です。
【この仕事の大変なところ】
△前向きな学習意欲が大切
建設業法は常にあたらしいものへと更新されており、アンテナを張り巡らせなければなりません。また会社として最新技術の導入を積極的に行っているので、そうした最先端のシステムに能動的に触れる方は活躍できるでしょう。自ら新しい知識・スキルを取り入れる意欲がないと、成長が難しいかもしれません。
ポイント1同僚からのメッセージ
『＼未経験から着実に成長する理由とは…？/』
Q.どれくらい未経験で入社しているの？
A.約8割の社員が未経験で入社しています。近年は特に社員数が増え、わずか3年で150名以上のアシスタントを輩出しました。新人教育に対するノウハウはばっちりです！
Q.継続的な成長が可能な理由は？
A.社内では、計19講座のWeb講義が配信され、ライセンススクールによる研修も受けられます。学びたい分野があれば積極的に応援しており、元大手ゼネコン所長などのレジェンド講師による研修も実施。大手ゼネコンの研修や自社の教育アプリを活用し、業務知識を納得いくまで深めることができる環境があります。
Q.覚えることが多くて大変？
A.確かに覚えることは多いですが、実務や研修できちんと学べます。資格取得に関しても、会社のサポートや先輩のアドバイスのもと挑戦できるので、ご安心ください！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（実働8時間/休憩1時間） |
| 勤務地 | 関西圏各地での現場勤務 ※事前要相談 【天Ｋオフィス】大阪府大阪市北区浪花町１４?２５ ＫＲＤビル３階 ※【天Ｋオフィス】大阪府大阪市北区浪花町１４?２５ ＫＲＤビル３階 |
| 交通 | 大阪メトロ谷町線/阪急御堂筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩1分 |
| 給与 | 月給：28万円〜40万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（月10時間分/2万5,000円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■随時昇給 ■賞与年2回 【諸手当】 ■時間外手当（超過分） ■資格手当 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（バス２km未満・駐輪場代対象外） ■資格取得支援制度（合格時に費用負担） ■作業服・安全靴の貸与 ■私服勤務OK |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（基本土日休み）※土曜出勤の可能性あり ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（有給奨励） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■PCの基本操作（Excel・Wordなど） 学歴不問｜職種/業種/社会人未経験歓迎｜ 第二新卒歓迎｜ブランクOK 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■建築ＣＡＤ検定試験２級 ■普通自動車運転免許（AT可） ■施工管理などの経験 ■建築業経験者 ■建設事務経験者 【未経験者へのメッセージ】 当社は教育体制に注力しており、多数の研修制度を設けています。 ルーティンワークで物足りない方や、新しいことに挑戦することが好きな方、ブランクがある方、ぜひご応募ください！ 【募集背景】 ■株式会社KMユナイテッドとは■ 「人手不足で残業が多い建設業界で、現場監督の負担を軽減し、業界の魅力を高める」ことを目指している当社。大手ゼネコンとの取引も多く、安定した業績を保っています。また、“2024年問題”において建設業界の働き方が見直される中、当社の事業や働きやすさはますます注目を集めています。 ⇒業績好調＆案件増加につき、施工管理を増員募集！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 Web書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社KMユナイテッド |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 大阪府大阪市北区浪花町14-25ＫＲＤ天六ビル3F北側 |
| 事業内容 | １．塗料及び塗料関連資材の販売・コンサルティング ２．塗装工事業（特殊塗装含む） ３．左官工事業 ４．熱絶縁工事業 ５．防水工事業 ６．内装仕上工事業 ７．労働者派遣事業 ８．有料職業紹介事業 ９．前各号に附帯又は関連する一切の事業 ■労働者派遣番号 派26-300701 ■建設業許可番号 国土交通大臣 許可（般-29）第26919号 |
| 代表者 | 竹延 幸雄 |
| URL | https://www.coassist.jp/company_profile/ |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 15,000,000円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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