【株式会社ＫＭユナイテッド】建設アシスト◆事務未経験可/残業月平均3.61h/時短勤務OK/ブランク歓迎◆（正社員）

『ライフスタイルに合わせた、新しいキャリア。』

各々のライフスタイルを尊重し、
それぞれの働きやすさを大切に考えています。

◇こんな先輩が働いています◇
Ｓさん：子育てしながらスキルアップをしたい！と転職。
　　　　子供のお迎えをするために時短で勤務中。
Ｍさん：時間にゆとりを持たせたいと思い、
　　　　施工管理からキャリアチェンジ。
Ｎさん：結婚・出産を機に建設業から離れたものの、
　　　　施工管理経験を活かせる仕事がしたいと思い建設アシストへ。

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◆年間休日120日以上
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　土日祝休みの完全週休二日制のため、
　家族や友人と過ごしたり、趣味などを楽しめます。

◆残業月平均3.61時間
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　繁忙期以外はほぼ定時退社可能。
　17:30と定時自体も早いため、
　時間を有効活用できます。

◆時短勤務制度
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　子どもの年齢などによる取得制限はなし。
　利用者の中には大学生の子どもを持つ社員や、
　「家族揃って夕食を食べたい」という理由で
　活用している社員もいます。

◆育休産休
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　男女問わず取得実績あり。
　育休明けでブランクの方も歓迎しています。
　サテライトオフィスはどこも駅チカのため、
　身体の負担は少なく働けます。

【具体的な業務内容】
サテライトオフィスからリモートで現場監督をサポート♪
現場に足を運ぶのは週に1〜2回程度です。
（※すべて業務時間内に往復できる距離）

■書類作成・申請サポート全般
■官公庁への届け出や書類対応
■施工要領書・計画書作成
■図面修正業務
■施工図や竣工書類の作成
■積算業務
■写真帳整理　など

まずはできる仕事からお任せしていきます。
約8割ほどがExcelを使用した業務になり、
そのほかスキルに合わせて適宜CADなどを利用していきます。

＼業務負担の軽減を徹底！/
【1】チーム制で業務負担を分散
2〜3名でチームを組み、5〜8件ほどの案件を並行して担当。
一人に負荷がかかることのないよう、
チーム内外問わず、協力して業務を進めています。

【2】DX化推進で効率性UP
AIが議事録作成を行ってくれるシステムを自社で開発。
また、定期的にデータを用いた業務分析を行うことで
より効率の良い働き方を模索しています。

【3】優良企業認定多数
厚生労働省の開催するアワードなど、
多数の表彰実績あり。
その働きやすさは社内外に認められています。

＼受賞歴/
◇関西財界セミナー賞 輝く女性賞
◇グッドキャリア企業アワード2018 大賞
◇働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 最優秀賞 etc.

【入社後の一ヶ月間は】
まずは座学や現場での研修を経て
《スタンダード建設アシスト》へ

⇒施工管理技士資格の取得を通して
　《シニア建設アシスト》
　《エグゼクティブ建設アシスト》へ

そのほかにもマネジメントなど、キャリアプランは豊富。
これまでの経験や働き方は関係ナシ！
平等な評価基準を設けているため、
時短勤務で働くママさんの昇格実績もあります。

【達成感を感じる瞬間】
◎誰かの力になれたという実感を得られたとき
書類業務の大変さをいちばん分かっているのは、実際に作業を行っていた現場の方々。だからこそ現場に出向いたときには、現場監督や施工管理の方から感謝のお言葉をいただけることもしばしばあります。「あなたに来てもらえてよかった」「いつも助かっているよ」と直接お声がけいただけるのは、何物にも代えがたいやりがいです。

【この仕事の大変なところ】
△常に情報のアップデートが必要なところ
建築業法や業務効率化ツールは日々進化しており、その流れに置いていかれないよう、自分の中の情報を更新し続けなければいけません。会社として最新技術の導入を積極的に行っているので、能動的にそうした最先端のシステムに触れていただきたいです。