正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
経営戦略をサポートする経理機能を強化するため、入社ご数年で管理職候補となる人材を募集します。Staffの管理及びマネジャーの補佐をお任せします。
【職務内容】
1. 日本工場の原価管理と日本リージョン全体の収益管理(週次、月次、年次)
2. 日本リージョンの経営管理と原価管理の精度向上
3. 決算プロセスにおいて日本リージョンのGross profitとそれ以下の数値の信頼性を確保
4. 決算処理に必要なすべての証憑(締切調整、未払金、リスク見積りなど)を提供
5. 日本リージョンの生産計画(労務費、間接費、材料費)を管理
6. PMO(プロジェクトマネージャー)と連携してプロジェクトのSOPの収益をモニター
7. ライフサイクルの製品管理
8. 製品の収益性分析に関連するすべての情報を整理/報告
9. すべての原価計算情報が適切に提供されるようにすることで、営業、購買、研究開発担当者、および PMO マネージャーをサポート
10. 税金、開発費および補助金に関する日本の窓口
11. 倫理規定とHighly Marelliのポリシーを適用・尊重し、倫理・コンプライアンスプログラムに貢献
12. 人材管理: ファイナンス担当者の教育とキャリア開発をサポート。周囲に積極的なチームを作り、潜在能力の高い人材を発掘/支援
【募集背景】
業績好調による業務量増加のため人員補強
【組織構成】
部長1名 マネージャー2名 担当者3名
応募資格 | 【必須要件】 1. コントロール(FP&A)またはコストマネジメント(原価管理)の経験 2. 財務分析の経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。