【日東電工株式会社】調達データ分析・業務改革（大阪・茨木）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■職務内容
従来の品質・コスト・デリバリー中心の調達業務からESG向上の業務への脱皮。同時に国内中心の業務からグローバル化のため、調達に関わるデータ分析、業務分析、改善・改革提案
■入社後まずお任せしたい業務
・各部署から挙がってくるDX提案の実行　
・Sansanコンタクトデータを分析し、サプライヤーとの面談・折衝の効率化の分析
・業務内容・データをPowerBIなどで可視化
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
業務改革のチームリーダーとして、部下の指導・統率、部外との折衝を担って頂きます。
■業務のやりがい/アピールポイント
なくてはならないESGトップ企業という目標達成に向けて、調達本部には経営陣から大きな期待が寄せられています。これまでの品質・コスト・デリバリー中心の調達業務からESG向上の業務への脱皮、同時に国内中心の業務からグローバル化への脱皮を推進しています。その実現に向けては業務の効率化が不可欠です。改革のネタはあちこちに転がっているので、ご自身の知見をフルに活用して活躍頂けます。

【所属組織について】
■所属組織
調達本部 調達本部
■所属組織のミッション
・「なくてはならないESGトップ企業」の実現に向けて、持続可能なサプライチェーンを構築する戦略部署への変革を主導。変革に向け、業務分析を実施し、データドリブンな業務改革提案を行う。
・現在は部署を超えたタスクフォースチームとして活動しています。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
目標達成に向けて、自ら必要な業務を作り出す組織であり、アイデアをどんどん出して頂ける環境です。
■募集背景
データ分析を担える人材が不足しており、組織強化の増員採用です。

【働き方】
■出張：国内出張　2回/月
■テレワーク：2回/週
■フレックス勤務：コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
■残業時間：時期にもよりますが、月平均20時間となります。