正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
荏原グループ全体のカーボンニュートラル達成に向けた取組を牽引するチームにて、国内外における気候変動に関する動向やエネルギー政策を踏まえた戦略企画・情報分析、施策立案・遂行などをお任せします。
【具体的には】
■気候変動を機会ととらえた取組の検討・推進及び情報発信
■脱炭素に関する国内外の動向や政策の把握・情報整理
■GHG排出量データを基にした中期目標及びロードマップの策定
■事業部門と連携したカーボンニュートラルに向けた取組の企画立案
■再エネ調達やGHG排出量に係る第三者検証などの実施
【募集背景】
当社は気候変動対策への取組を進めており、2050年にはカーボンニュートラルの実現を目指しています。国内外における気候変動に関する動向や今後のエネルギー政策を踏まえ、目標達成に向け、戦略企画・情報分析、施策立案・遂行などの機能を強化するとともに、サーキュラーエコノミーへの移行、ネイチャーポジティブ経営といった事業活動に関する環境課題にも対応していく必要があります。
そのため、戦略的な計画策定や施策の企画立案を継続的に行い、事業部門と連携して取組を促進できるスタッフを採用します。
【配属部署】
（コーポレート）グループリスク管理統括部リスク管理部カーボンニュートラル推進課
組織全体人数：5名
男性4名、女性1名
平均年齢：47.8歳
【働き方】
在宅勤務状況：週2日程度
平均残業時間：15～20時間/月
当面は異動・転勤の予定はありません
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3
【キャリアパス】
直近は、カーボンニュートラルに関する施策の検討・実施や各事業部でのカーボンニュートラルの取組支援に携わっていただきます。
将来的にサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブやカーボンニュートラルに関するフレームワークの策定にも関与していただきます。
また、リーダーとして適性が見られれば、相応のポジションへの昇進を想定しています。
【仕事の魅力】
カーボンニュートラル推進課は2050年のカー…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ、ESGに関する業務経験のある方 ■国内外における気候変動に関する動向や規制、情報開示に関する知識を有する方 【歓迎要件】※以下いずれかのご経験 ■英語力：ビジネス（TOEIC730点目安） ■計画・企画立案部門での業務経験 ■Webベースの管理システム導入・運用のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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