正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
コンサルティング業務企画部 ビジネスプランニングチーム
【部署ミッション】
・当社独自の営業モデルを確立させ、組織を拡大・成長させること
・営業社員の生産性向上、能力開発に寄与する施策を企画し、運営管理態勢を構築すること
・CXを推進することにより、顧客エンゲージメントを強化されること
【具体的な仕事内容】
・直販営業チャネルにおける営業本部方針、事業計画の立案
・事業計画遂行のための重要施策の企画・立案
・営業社員の人事関連業務全般の運営、管理(諸規程、給与・賞与、入社、勤怠管理、人事考課、システム関連等)
・営業実績の集計、分析および営業効率等の改善策の実行
【求人背景】
チャネルのさらなる成長に向け、人材の確保や育成等を図り、営業社員の生産性を向上させ、組織を拡大していくことが必須と考えています。その早期実現に向け、専門性の高い優秀な人材を求めています。
【業務のやりがい】
・中小企業から大企業に成長途上にある会社です。中小企業のように、一人で複数の業務を担当する環境ですが、大企業ならではの規模が大きな業務を経験することが出来ます。
・チャネルの成長戦略など、重要な方針を決定することのできる部署での業務となりますので、実践的な業務を通じて、成果を肌で感じることができます。
・営業現場や本社関係部門との接点が頻繁に発生する部署であり、自部門の視点のみならず他部門の視点も考慮した折衝力等を身に付けることができます。
・成長中の販売チャネルにおける主要メンバーとして、チャネルの利益・売上拡大に向け、戦略企画を立案していただくことができます。
【募集部門の特徴】
・専門領域を持っているメンバーが力を合わせて業務を推進しています。お互いの強み・弱みを理解して助け合いながら、切磋琢磨し成長していくことができる環境です。
・自分で考えながら業務を進めることができます(報連相は必要です)。言われたことだけをやればよいという環境ではありません。
・1週間まとめて取得するリフレッシュ休暇は全員が取得しており、通常の休暇も自由に取得できます。
・出勤時の座席はフリーアドレスとなっており、自由に座席を選ぶことができます(半個室席、窓際席、オープン座席等)
・部…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・営業本社部門で営業企画や計画策定に関する業務経験が1年以上ある方 ・企画業務を行えるだけのPCスキルを有している方(Excel:関数等を用いてデータ集計ができる/Powerpoint:企画書等が作成できるレベル) ・新しいことへチャレンジすることに抵抗がなく、オーナーシップを持って業務に取り組むことができる方 【歓迎要件】 ・生命保険会社、損害保険会社での勤務経験がある方 ・人事、労務関連の業務経験がある方 ・データ抽出、データ分析業務経験がある方 ・新規施策、サービスの企画、業務改善を行った経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | オリックス生命保険株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。 ◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。 ◎主な取扱商品/米ドル建終身保Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1991年 |
資本金 | 59,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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