正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■主な担当業務は、製造工程のユニットリーターとして、生産進捗管理・品質管理・人員管理・改善活動を中心に業務いただきます。
（入社後、リーダーとしての知識（各工程の勉強や管理業務の学習）習得を行った後に、リーダーとして従事いただきます）
【具体的業務】
エアコン組立ラインのユニットリーダー
■生産計画達成に向けた部品供給、人員の課題分析等の対策
■組立・源泉工程の改善業務企画・推進
■生産設備の安全対策、リスクアセスメント活動の推進
■作業改善活動（IE、ムダ取り）
■工程検査・品質管理・改善活動の推進
【配属部門】住宅システム機器事業部 日本事業ビジネスユニット 草津エアコン工場
【製造部門のミッション】
ものづくり部門として
・リードタイムの大幅短縮と高い生産性により、環境の変化に強く、お客様に満足して頂く商品を社会にお届けする
・自動化・DX化を推進し改善サイクルが回り続ける次世代ものづくりの実現
【製造課のミッション】
モノづくりのプロ集団として、高品質の商品・付加価値の高い商品を、高効率なモノづくりでお客様に満足していただける「強いモノづくり」を確立すること
【募集背景】
エアコンの生産規模拡充による人員補強・技術補強
海外拠点に依存していたモノづくりを為替リスクやリードタイム短縮の観点で日本に生産を回帰するため、モノづくり経験を持った人材を募集します
【この仕事を通じて得られること】
■エアコン商品の知識及び製造管理における技術の習得（QC・IE 等）
■技術技能スキルが高まれば、支援指導者として国内生産拠点から更にグローバルでも活躍できます
【職場の雰囲気】
20代～50代まで幅広い年齢層が集まった職場で、衆知を集めチームワークをもって課題解決に取り組む姿勢を大切にしています。
【キャリアパス】
エアコンの海外のモノづくり拠点はアジアを中心に11拠点あり各拠点でグローバルビジネスパーソンとしての経験や知見を習得できます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工業製品の製造現場での班長・リーダー経験者 ■自部門・他部門との協働、折衝において必要十分なコミュニケーション力を備えていること ■自ら進んで課題を解決するモチベーション ■チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■安全（リスクアセンスメント・ヒアリハットの指導） 品質管理知識（QC工程改善） 工程改善知識（IE工程改善） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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