【東日本電信電話株式会社】新規事業開発リーダー【ベトナム・インドネシア等のアジア地域】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東南アジア諸国（主にベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ）における新規事業開発業務をお任せいたします。

【採用背景】
以前から東南アジアの現地企業/自治体と連携して、通信を基軸とした事業を実施しており、現在、社会課題の解決支援のご要望を数多く頂いていることから、「東南アジア地域の未来を支えるソーシャルイノベーション事業」を目指し、2023.4月に専担組織として「アジア事業開発PT」を新設。中期的にNTT東日本のトップラインに貢献するような事業規模へ拡大することを目指しています。

【具体的な職務内容】
■現地企業、キーパーソンとのネットワーキング。それらを活用した情報収集
■市場分析、ターゲット分野の選定、潜在案件の発掘
■パートナー企業開拓選定・交渉、ビジネスプラン/ビジネスモデル策定
■事業性評価、デューデリジェンス、パートナ企業との契約交渉
■社内意思決定、社内関連部署のコーディネーション

《新規事業分野》
■通信分野（FTTH、ローカル5G、シェアリング、等）
■一次産業DX（水産業、農業、等）
■デジタル分野（SaaS、等）、等

《取り組み例/実績》
■ベトナムビンズオン省におけるICTインフラ構築プロジェクト
https://business.ntt-east.co.jp/bizdrive/column/dr00119-006.html

※留意事項：
ご本人の意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえ、将来的にグループ会社（NTTイーアジア等）や出資先への出向や、海外勤務（ベトナム・インドネシア・シンガポール・タイ等）の可能性あり。

【出張について】
・頻度：月1-2回（1-2週間/回）
※業務の状況により、数か月といった長期出張の可能性あり
・行先：ベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ

【組織構成】デジタル革新本部　グローバルビジネス推進室　アジア事業開発PT（担当部長3名　課長1名　チーフ2名（30代3名、40代1名、50代2名）

【配属先ミッション】
東南アジア諸国における地域循環型社会の実現に向けた、新規事業の企画・戦略立案・推進
※NTT東日本の同組織が戦略策定から事業形成までを担い、実際の事業は…