知財【知財契約・交渉の主担当】※業界最大手/離職率1％以下（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
現在、企業価値の向上においては無形資産に対する取り組みが重視される中で、無形資産の一つである知財の取り組みを、同ググループの各事業と連携しながら、経営および事業における競争優位性獲得へ導いていく必要がございます。
本ポジションでは、入社後は酒類事業における知的財産に関する契約交渉を中心にお任せいたしますが、中長期的には同グループ内の知財分野を幅広くご経験して頂く事が可能なポジションとなります。

【仕事内容】
・共同研究、共同出願契約、ライセンス交渉・契約を通じて相手方と良好な関係を維持し、事業の円滑な遂行に貢献する。
・事業戦略の障害となる他社特許に対して権利化阻止又は権利範囲の縮小をすることにより、知財リスクを最小化する。
・自社及び他社の知財権情報を適切に管理する。
・ライセンス交渉の実務（相手方との連絡、関係書類の作成）。
・共同研究、共同出願契約の作成、サポート。
・特許無効化のための特許や一般文献を収集し、弁理士と情報提供や異議申立書を完成させる。
・戦略的出願における先行文献等の調査。
・弁護士・弁理士と交渉戦略を構築する。
・自社知財の管理、報奨金の支払い等の管理業務。
・他社特許情報の定期的なウォッチング。
・知財業務に関するシステムの運用。
・浅草チームの定期打合せや技術者、研究所：守谷の実務担当者、弁理士との連携を密に行い、獲得した知財の活用や戦略的な契約交渉を展開するスペシャリスト。
　情報提供や異議申立の戦略立案と情報収集の役割分担などのマネジメントを行う。
・適切なタイミングで社内外の関係者（マーケ／営業担当、法務担当、弁護士／弁理士）と連携し、交渉戦略の立案をサポートする。
・研究所：守谷の出願担当者に契約面での相談、アドバイス。

その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。
※茨城県守谷駅にある研究開発センターに月数回程度出張あり。

【配属部署】
知財担当は全体で20名となり、その中で配属チームは4名体制となります。