【年金健康保険部】グループの年金財務担当（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2023年7月1日にグループ内の2社の経営統合によって誕生した同社の、年金健康保険部にて、同グループの年金財務をお任せします。
同グループ社員の退職後の生活の安定によるベネフィット・モチベーションの向上と、持続的な年金制度の運営がミッションです。

【職務内容詳細】
■年金資産運用
・確定給付型年金3制度（基金、特例、規約）
　‐年金資産のポートフォリオ構築、適正な運用
　‐運用機関（20社超）との対話活動、モニタリング、運用実績評価
　‐資産運用戦略の情報収集と分析、市場動向の把握に基づく最適な資産運用戦略の選考、導入
・確定拠出型年金（DC）
　‐DC運用商品モニタリング
　‐外部環境、社員の投資行動の変化の分析をベースとした、より効果的な資産運用に資する金融商品の選考、導入

【ミッション】
■長期、安定的な年金給付の確保及び年金財政の安定化を通して、同グループ社員のエンゲージメントを向上させること
【魅力】
■機関投資家としての資産運用実務を通じた知見の拡充
■日本有数規模の年金資産のポートフォリオ構築
■国内株式、国内債券、外国株式、外国債券、オルタナティブに関する運用ノウハウ
■運用一任先など金融機関（20社超）との人脈構築

【働き方】
■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
■平均残業時間：23時間/月　※所定労働時間：7時間30分
■リモートワーク推進
■「休暇促進日の設定」等、全社を挙げてワークインライフの実現に取り組んでおります。
【メッセージ】
■同グループの数兆円規模の年金資産の運用を担う重要な業務であり、機関投資家としての資産運用の実務を通じ、資産管理、運用のプロとしての知見を蓄積できる職場です。日本有数規模の年金制度を維持運営していくため、経験豊富な皆様のご参加をお待ちしております。