正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2023年7月1日にグループ内の2社の経営統合によって誕生した同社の、年金健康保険部にて、同グループの年金財務をお任せします。
同グループ社員の退職後の生活の安定によるベネフィット・モチベーションの向上と、持続的な年金制度の運営がミッションです。
【職務内容詳細】
■年金資産運用
・確定給付型年金3制度(基金、特例、規約)
‐年金資産のポートフォリオ構築、適正な運用
‐運用機関(20社超)との対話活動、モニタリング、運用実績評価
‐資産運用戦略の情報収集と分析、市場動向の把握に基づく最適な資産運用戦略の選考、導入
・確定拠出型年金(DC)
‐DC運用商品モニタリング
‐外部環境、社員の投資行動の変化の分析をベースとした、より効果的な資産運用に資する金融商品の選考、導入
【ミッション】
■長期、安定的な年金給付の確保及び年金財政の安定化を通して、同グループ社員のエンゲージメントを向上させること
【魅力】
■機関投資家としての資産運用実務を通じた知見の拡充
■日本有数規模の年金資産のポートフォリオ構築
■国内株式、国内債券、外国株式、外国債券、オルタナティブに関する運用ノウハウ
■運用一任先など金融機関(20社超)との人脈構築
【働き方】
■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
■平均残業時間:23時間/月 ※所定労働時間:7時間30分
■リモートワーク推進
■「休暇促進日の設定」等、全社を挙げてワークインライフの実現に取り組んでおります。
【メッセージ】
■同グループの数兆円規模の年金資産の運用を担う重要な業務であり、機関投資家としての資産運用の実務を通じ、資産管理、運用のプロとしての知見を蓄積できる職場です。日本有数規模の年金制度を維持運営していくため、経験豊富な皆様のご参加をお待ちしております。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■金融専門知識 ‐運用機関と対等に話せるレベル ■金融・財務関連業務の経験 ‐金融資産管理・運用、投資業務 【歓迎要件】 ■金融専門知識 ‐証券アナリスト、ファイナンシャルプランナーなどの金融関連資格保有 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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